中新社三水二月七日电(辛述之 徐枝荣)转让股权不到一个月的广东“健力宝”，新的董事长兼总裁张海再次言出惊人：健力宝设想将拿出百分之四十的股权奖励天下经理人，也就是说每年拿出约六亿元人民币，分封给有志于健力宝事业的精英。

　　一月十五日，在健力宝股权转让的新闻发布会上，张海誓言要让“健力宝”这一国有龙头饮料的品牌捍卫至永远，并宣布要尽快实现年生产和销售一百万吨的目标，力争健力宝早日上市。健力宝这艘巨舰在更换了“掌门人”后，急于使健力宝发扬光大。将四成股权分封给天下经理人，无疑是最惊人的吸纳人才之举。

　　据了解，擅长资本运营的健力宝新股东，现在却致力于健力宝企业内部的经营管理。冯七评和余丽分别出任执行总裁，启动运营和财务两架马车，加盟打造新健力宝。张海称：今年一月份计划销售产值一点六亿元，最后完成销售产值一点九亿元，目前订单已接了二点七亿元。最近新老经销商不断加盟，健力宝所有生产线连开三班，出现平稳上升的态势。

　　据新总裁张海称：健力宝二千多名员工全部留用，李经纬出任董事局主席。于善福、阮钜源、黎庆元、杨仕明等一批跟随李经纬打了十八年江山的老臣仍然留任集团副总裁。健力宝股权的出让，在该集团内外异常平静。张海称：新老班子的交接，位置有所更换，但责任却变大了，结束了公有股权占主导的年代，健力宝变得优化，变得有序了！总裁张海希望，健力宝通过不懈努力，成为运动饮料标准的制定者，争做中国饮料市场的巨无霸。与此同时，还准备完善健力宝药业流程和设施配套，并与北大、清华、复旦等高校合作，共同研发新的药业，将其做大做强。

　　健力宝设想以股权重赏天下经理人，开出目前国内最高的价格诚招天下英才。可以想象，“健力宝”这个叱咤市场十八载的中国饮料龙头，二次腾飞将为期不远。