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特别视点: IT业之怪现状 众高管纷纷离职为哪般?
 
编者按:
    IT业本来就是一个日新月异、推陈出新的行业,产品更新换代快,人员流动也越来越快,高管们当然也不例外,这本来是无可厚非的。但是像雅虎这样4个月内连续4名高管离职,这一场走马换将却似乎并不那么简单。尽管离职总是有原因的,但大部分时候,IT高管的离职,却看起来没什么道理。

  下面我们就来数一数新近离职的IT高管们,看看这股高管离职风从何而来?

[痛别中关村,“村长”段永基会否再回来?]
    对中关村来说,重组虽然重要,但其更为受关注的却是掌门人段永基的辞别——11月7日,该公司表示,段永基因工作原因辞去第三届董事会副董事长和董事职务。虽然目前段永基还持有约2700万股股份,但就现在的情况来看,他这一别,对中关村来说,可能就是永别……
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[甲骨文进行重量级重组 软件开发部副总离职]
    据国外媒体报道,最近,该企业软件巨头对其产品开发部进行了重量级的更新重组,并且其应用软件开发部高级副总裁约翰-伍基(John Wookey)将要辞职……
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[WiMax发展再添阴霾 WiMax"先锋"Sprint总裁离职]
    Sprint总裁的离职一定程度上打击了WiMax阵营的热情。分析师认为,即使更换管理团队也无法让Sprint起死回生,Sprint的处境仍然非常艰难……
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[索爱中国区总裁古尼拉闪电离职 卢健生任负责人]
    按照索爱中国提供的信息,原索爱中国总裁古尼拉此前已宣布辞职加盟伊莱克斯,担任伊莱克斯白色家电亚太区总裁,并出任伊莱克斯集团执行副总裁……
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[吴鹰离职UT斯达康:技术胳膊与资本大腿的较量]
    过去的12年里,吴鹰这个满脸大胡子的MAN(《赢在中国》节目曾评价吴鹰很MAN)、中国的“小灵通英雄”一直是UT斯达康的形象代言人。在一定程度上,“吴鹰=UT斯达康”。而今,吴鹰不再,大胡子时代也已远去。没有了吴鹰的UT斯达康,还会是那个UT斯达康吗?……
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:: 有一说一 ::
 
  综观各位高管离职的原因,有一部分是跳槽或自己创业,但绝大多数是因为压力太大主动离职或业绩不佳被公司清洗掉的,IT行业已经进入高速发展的阶段,竞争异常激烈,一个公司崛起,就会有很多个公司没有立足之地,所谓“一将功成万骨枯”,高管们的压力可想而知。雅虎CEO杨致远曾表示:“做CEO很孤独”。看来,高管们的日子也不好过。
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