中新网广州4月29日消息：广东省府１８个单位、一千名符合正副处长竞争资格的正副处长和科长们，昨天走进笔 试考场，开始角逐４７１个正副处长职位。其余２９个单位的２０００多名应试者将参加第二、第三批笔试。

　　南方日报说，省府机关中层领导职位全面竞争上岗由此拉开帷幕。这么大规模的处级领导职位公开竞争在广东尚属首 次。各个考场秩序井然，应试者都对这样的考试表示理解，认为这样上岗很公平，如果自己不能上岗，那只能表明自己的知识 和能力不够，还要努力学习；竞争上岗给了有能力的年轻人一次很好的机会；竞争上岗较好地体现了公开、平等、竞争、择优 的原则，干部和群众都表示认可和拥护，能够做到上者服众，下者服气，出者无怨，把真正优秀的适合机关需要的人才留在机 关。

　　据报道，昨天的笔试采取主观题和客观题考试相结合的方式进行。主观题为２至３道论文题，由竞争者任意选择其中 一题作答，主要测试竞争者政策理论水平、思维能力及运用基本理论分析解决实际问题的能力。客观题主要测试作为机关中层 领导应掌握的政治理论知识和应知应会的基本常识。由省里统一组织命题，统一考试时间，并按省里给出的标准答案组织评分 。主、客观题各占笔试总分的５０％。

　　笔试只是应考者走上正副处长岗位的“第一关”，应考者们还要通过“演讲答辩”、“民主测评”、“组织考察”等 三“关”，四“关”成绩按照２：２：３：３的比例确定。通过者并不意味着就能上岗，他们还须通过任前公示关才正式走马 上任。