广州消息：广东省提出了“以开发人才资源为中心”的战略，并实施了“三个一”（即培养选拔1000名高素质党 政领导干部、1000名高素质企业经营管理者、1000名高素质科技专家）跨世纪人才工程。从1996年起，广东省开 始在省、市、县每年选调一批品学兼优的大学毕业生直接到基层锻炼，到目前全省已选调3790多名大学生到乡镇工作。此 外，从去年开始，广东省委还选调了53名高学历的优秀处级干部到县党政班子任职，经过几年锻炼，将从中挑选优秀的干部 到市、厅级领导班子任职。

　　为提高年轻干部的专业知识水平，广东省还加强了干部教育培训工作。近年来，广东省委组织部会同中山大学、华南 理工大学等高等院校和省委党校分别举办在职干部研究生班。据了解，1996年以来，全省参加省委党校研究生班学习的厅 、处级干部就有4000多名。同时，为了培养一批熟悉国际惯例，了解并掌握国际经济、科技新技术的高素质管理人才队伍 ，从去年起，广东省还有计划组织一批优秀的厅局级干部和40岁以下的处级干部到国外进修。目前，省里首批挑选出来的6 0名优秀干部已先后奔赴美国、加拿大的6所大学进修。

　　近些年，广东省也特别注重选拔高知识层次的优秀人才进入各级领导班子，以改善班子的专业知识结构。据统计 ，1998年以来，广东省委审批的厅级干部共167人，其中本科生和研究生占了77．8％。目前，全省已涌现出了一批 博士市委书记、市长，博士县（市）长、博士镇委书记和博士厅局长。据深圳商报