中新网北京11月19日消息：今年下半年到明年上半年，中国31个省区市党委将陆续换届，一些地方市、县领导班子也要换届。官方《人民日报》今天在头版刊登文章，要求各级领导干部经受住进退留转的考验。

　　该篇署名“仲祖文”的文章说，这次换届，正值干部队伍处在一个整体性新老交替的重要时期，干部调整的面比较大。能否正确对待个人的进退留转，是对领导干部党性的一次考验。

　　文章说，从换届考察和已经换届地方的情况看，绝大多数领导干部能够正确对待进退留转，但也有一些干部思想浮动，对个人的进退留转考虑过多。文章列举了一些干部对进退留转缺乏正确的态度的三种表现：

　　有的为了能在职务上“升级进档”，不是集中精力干工作，而是忙着跑门子、托人情；

　　有的自知“年龄过杠，提拔无望”，便得过且过，当起了撞钟和尚；

　　有的对组织的安排有抵触情绪，精神不振，无心干事业和工作。

　　文章指出，上述状况，势必影响换届工作的顺利进行和正常工作的开展，损害党的干部的形象，必须引起高度重视。

　　究其原因，文章认为主要的还是“官本位”意识作怪，思想深处没有真正解决“当官为什么”的问题。

　　文章说，有些同志入党、当干部，看重的是权力、地位和待遇。这些人干工作不是从党和人民的利益出发，而是过多地考虑个人的利害得失。遇到换届、班子调整等关键时刻，他们更是惴惴不安，无心工作，甚至四处活动，跑官要官，生怕错过升迁的时机。这是党性严重不纯的表现！

　　中共中央总书记江泽民多次强调，共产党人要立志做大事，不要立志做大官。

　　文章希望本次换届中，每一位领导干部都能树立正确的权力观、地位观和利益观，一切听从组织的安排，真正做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，全身心投入到工作中去。

　　文章强调，中共选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基础的。只有那些德才素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀干部，才能得到提拔重用。除此之外，无任何“升官捷径”可走。

　　文章也指出，要看到，虽然干部队伍中德才素质好、符合提拔条件的很多，但换届中能够进班子的毕竟是少数。

　　文章说，在个人进退留转的问题上，我们赞成一切服从党的安排的积极态度，反对一切从个人角度出发考虑问题的消极态度。

　　文章说，正确对待进退留转，不仅仅是干部本人的事情，各级党组织也负有重要责任。在换届工作中，要充分发扬民主，认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部选拔进领导班子。

　　文章强调，对那些跑官要官的，一经查实，就要坚决取消其考察对象资格，情节严重的必须严肃处理。要把思想政治工作做深、做细、做实、做好，贯穿于换届工作的全过程。坚持一手抓换届，一手抓工作，确保换届工作顺利进行，确保改革发展稳定的各项工作正常开展。