中新社兰州十一月十七日电 题：结合西部大开发积极开发就业岗位--访甘肃省劳动和社会保障厅厅长朱志良

　　中新社记者殷春永 　

　　甘肃省劳动和社会保障厅厅长朱志良就备受关注的“就业压力大”，结合实际道出西部之省甘肃缓解压力的打算：把扩大就业与实施西部大开发战略、实施工业强省战略紧密结合起来，努力开拓就业渠道，积极开发就业岗位。 　　

　　西部大开发处处蕴含着就业机会。朱志良如此认为，并对此发表自己的看法，西部大开发是多渠道地进行开发，包括招商引资，吸纳闲散资金，发展多种产业，创造宽松的环境等多方面。他列举一例说，通过实施西部大开发战略的各种优惠政策，更多的外资和东、南方资金投入进来，进而推动地区发展，第三产业也会顺势而上活跃起来，这样，就会增加就业岗位。 　　

　　十六大报告中明确提出“就业是民生之本”。朱志良接受本社记者专访时对这一观点表示极力赞同，他说，劳动就业是提高人民生活水平的首要措施，也是公民的一项最基本的权利。 　　

　　近年来，随着经济结构调整和企业改革的深化，就业形式、就业结构日益多元化。“甘肃是一个老工业基地，广开就业门路，扩大就业就要从‘小、三、多、密、外、非’六个领域着手，改变过去单纯依靠国有企业事业单位吸纳就业的工作思路，把中小企业、第三产业、灵活就业、劳动密集型企业、劳务输出、非公经济作为扩大就业的主攻方向。”朱志良盘点出甘肃今后几年促进就业的几大方向。 　　

　　朱厅长说，在就业人员中，下岗失业人员再就业是下一阶段的工作重点。目前，甘肃省出台了数条政策促进再就业：对下岗失业人员自谋职业的，实行减免税费和小额贷款政策；鼓励服务型企业吸纳更多的下岗工人就业；对就业困难群体实行就业援助政策等。

　　此外，甘肃省还将通过提供免费职业介绍，实行求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续“一站式”服务，和加快劳动力市场信息网络建设，健全信息公开发布系统，充分发挥社区在就业和社保方面的服务功能，完善就业服务体系。 　　

　　“十五”期间，甘肃省预计有三百万农村劳动力需要向非农产业输转，而该省城镇劳动力的供给量每年将保持三十三万人左右。肩负如此“重担”，朱志良感觉有些沉。但他坚信，抓住西部大开发的机遇广开就业门路，定能拓宽就业渠道。