诺贝尔经济学奖得主:劳动者应从经济增长中获益(2)

　　最低工资制度是目前中国政府保障劳工工资权益的最为主要的措施之一。在制造业密集的广东省，早在1994年就已经建立最低工资制度，截至今年已累计九次上调了最低工资标准至1030元/月，这一水平相当于2009年广州市人均月收入的三分之一左右。按照国际惯例，最低工资应相当于当地人均实际收入的40%左右。

　　威廉姆森表示，希望社会发展所获得的福利应该是每个参与者都去分享的，而不是少数部门独享，劳动者应从经济发展中获得更多的收益。

　　目前，国内生产总值增长与国民收入“脱钩”所产生的一系列负面社会效果引起了中国各级政府的高度关注。国务院总理温家宝在2010年政府工作报告中强调，要抓紧制定调整国民收入分配格局的政策措施，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。今年“两会”期间，内蒙古等一些地方政府也提出努力将国内生产总值转化为居民收入。

　　不赞赏“国进民退”

　　对于中国国有企业在能源、电信、金融、航空等领域的垄断，威廉姆森表达自己对这一问题的看法。

　　尽管中国国有企业产值占经济总量的比重，已经由2002年的40%下降到29.5%，但是，由于国家通过行政组合，剥离坏资产、注入国家外汇储备基金和经济资源、上市发债等有效措施，对掌握国家经济命脉和国家经济安全的一些国有大企业实行政策性倾斜，资产和现金流充裕，发展优势明显。而在一个制造业为主的中国，这种核心垄断企业的市场控制能力将会通过产业链而数倍放大和扩散。

　　目前，国有企业垄断了国内几乎全部的原油、天然气和乙烯生产，以及基础电信服务和大部分增值服务。对此，威廉姆森对认为，一个行业里可以有巨头出现，但不应该是只有一个巨头，至少应该是几个巨头并存。企业本身要认识到一点，不是把所有竞争对手打败就是好的，竞争虽然对一家企业的收益在一定程度上有一定的影响，但是对企业进步有利。

　　国家发改委的统计数据表明，国有企业占用了工业总资产的1/2左右、工业贷款的2/3以上，却只创造了1/3的工业产值。以2005年为例，规模以上工业企业中，国有及国有控股企业工业增加值和利润同比，只是分别增长10.7%和17.4%，而同期的民营企业则分别增长25.3%和47.3%。

　　针对这一现象，威廉姆森表示，中国有集中力量办大事的传统，比如一个大项目运营，国家支持的话，办事效率会不错。此外，他认为扩张是企业的天性。但威廉姆森强调，他本人“并不赞赏国营企业凭借优势打败私营企业，应该在集中力量办大事的基础上，引入竞争机制”。

　　奥利弗·伊顿·威廉姆森

　　奥利弗·伊顿·威廉姆森(Oliver·Eaton·Williamson，1932.9.27— ) “新制度经济学”的命名者。自1998年以来，在美国加州大学伯克利分校担任“爱德华·F·凯泽”名誉企业管理学教授、经济学教授和法学教授。2009年诺贝尔经济学奖获得者之一。奥利弗·威廉姆森被誉为重新发现“科斯定理”的人，至少是由于他的宣传功劳，才使科斯的交易费用学说成为现代经济学中异军突起的一派，并汇聚了包括组织理论、法学、经济学在内的大量学科交叉和学术创新，逐步发展成当代经济学的一个新的分支。(周政华)