中国企业家压力上升幸福感降低

　　中国企业家调查系统秘书长李兰在7日举行的首届中国国际积极心理学大会——“企业高层论坛：缔造幸福企业”上介绍，近年来，我国企业家的压力呈上升的趋势，而幸福感有所降低。

　　在中国企业家调查系统调查中，当问及“作为企业经营管理者，您个人付出的最大的代价”时，半数以上的企业家认为“大量透支时间和精力”、“承受很大的心理压力”和“对家庭/亲人关照不够”是最大代价，选择比重分别达到66.4%、60.1%和52.5%。这表明企业家在促进企业发展、创造社会物质财富和推动社会进步等方面有很大贡献，同时他们个人也付出了代价，承受着很大的压力。

　　调查发现，企业家承受着较大的压力。2009年的调查显示，89.5%的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，只有9.6%认为“压力较小”，0.9%认为“没有压力”。对比2002年-2009年的调查结果发现，均有接近九成的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，并且比重有所上升。

　　在压力增大的同时，企业家的幸福感呈现下降趋势。2009年的调查结果显示，六成左右的企业家认为自己“很幸福”或“幸福”，34.4%认为“一般”，5.2%认为“不幸福”或“很不幸福”，评价值为3.64，略高于中值3。对比近5年的调查结果发现，企业家对自身幸福感的评价值在3.6-3.78之间，并且有所下降，尤其是金融危机爆发以后的2008年，企业家对幸福的评价值出现了较大幅度的下降，为3.6，是近5年来的最低值。

　　从不同群体企业家的压力状况来看，越年轻压力越大；中型企业的企业家压力相对较大；医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大，而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力相对较小。

　　从不同群体企业家的幸福感来看，女性企业家的幸福感要高于男性；研究生以上学历的企业家幸福感相对较高；企业规模越大，企业家的幸福感越高；橡胶、通信设备、汽车和IT等行业企业家的幸福感相对较高，而化纤、纺织、有色金属和造纸等行业企业家的幸福感相对较低。

　　中国企业家调查系统已经连续17年调查、研究了中国企业家队伍成长状况。（记者严冰）