广州现多起邮寄虫草丢失案件 邮政快递疑有内鬼(4)——中新网
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广州现多起邮寄虫草丢失案件 邮政快递疑有内鬼(4)

2010年08月18日 20:20 来源:南方日报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

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  据了解,快递行业近年来一直处于高速发展期。中国快递市场规模存量达640亿元,并持续以20%的速度增长。

  “随着物流业的快速发展,公安部门这几年接触的物流安全案件越来越多。”一位不愿意透露姓名的广州警员告诉记者,“其中以涉及民营物流公司的居多。”

  一位在物流业浸淫多年的老板分析,我国物流业目前尚未建立ISO标准。当下物流企业多采取加盟模式,准入门槛低,企业良莠不齐、管理混乱,使得不安全因素陡增。

  今年“3·15”期间,一名从事物流业的内部人士向媒体记者大揭行内黑幕,指称侵吞承运贵重物品,实已成为当下行业潜规则。而对比是非不断的民营物流企业,国字头的EMS一直被认为是较安全的快递方式。EMS全称中国速递服务公司,是中国邮政集团公司直属全资公司,也是目前中国速递行业的最大运营商和领导者。

  但近年来,货物被掉包和被损坏事件在邮政物流企业里也并非新闻。

  2006年,一位广东汕头的老板在西宁购买的5公斤虫草通过EMS寄回老家时,就被掉包成了5公斤大米。近年来,此类有据可查的投诉不胜枚举。根据“3·15”消费电子投诉网统计,在今年上半年快递行业投诉量前十排名的企业中,EMS居首。

  冰冻三尺,非一日之寒。

  掉包和丢货投诉虽多,EMS却多采取“安内攘外”的做法。邮政内部员工告诉记者,公司在查出问题后,对犯事者通常只是罚款调岗了事,以顾全大局,防止家丑外扬;就算被抓到了,员工在经济上也不会有太大负担,这一定程度上降低了他们的违法成本。

  更重要的原因是,EMS近年来过量使用劳务工,弱化了对投递网络的管控能力。多份数据显示,EMS的一线劳动工人,80%属于劳务派遣工。

  一位邮政内部员工告诉记者,与正式工相比,劳务工基本工资和绩效奖金都要少一半,工作压力大,待遇低,使得部分员工对企业缺乏归宿感,也埋下了铤而走险、中饱私囊的野心。

  “多种用工形式在保证邮政投递网的正常运作、压缩企业成本开支方面起到了很大作用,同时也存在管理不规范、投递质量不稳定等问题,特别是在大中城市等竞争激烈的地区,劳务工和委代办人员过多使得邮政对末端投递环节的控制能力逐渐减弱。”国家邮政局软科学研究院的黄莺直言,“这已是一个不容忽视的问题。”

  她建议,邮政应尽快实现真正的全员合同制,取消正式工和劳务工的“身份差别”,以工作业绩为主要考核指标,从而激活投递队伍,保证同工同酬,规范使用劳务工。(记者冯善书统筹姜玉龙)

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【编辑:何敏】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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