中国500强企业总部京沪居首 津杭吸引力胜穗深(2)

　　此前,8月中旬,就有消息传出信诚人寿即将北迁搬离广州。尽管信诚人寿至今似乎还在为这个秘密遮遮掩掩,但已有内部员工向媒体证实了消息的可靠性。如果信诚人寿最终从广州迁离,则已是第三家金融企业迁离广州,而广州也将面临着没有一家保险企业总部落户的尴尬。四年前,中英人寿和中意人寿两个总部相继从广州流失到北京。为此,广东省政府在2006年还特地下发了《关于加快广东保险业发展的若干意见》,从产业布局、完善监管、营造环境等各方面给予扶持。然而,广州面临的还是没能吸引到新的保险企业总部落地、且最后一家保险公司的总部也将搬走的窘况。

　　而这还不是唯一的尴尬,此前,3月份网易曾一度谣传总部要迁离广州,但最终以编辑部北迁告一段落；半年之后,业界再度传闻称网易旗下游戏事业部将搬往浙江杭州,对此,网易CEO丁磊作出澄清,表示游戏部不会搬离广州。分析人士认为,负责暴雪旗下魔兽运营的网之易公司在上海,因而外界流传丁磊将游戏搬离广州也不是没有理由。另有分析人士称,编辑部迁去了北京、游戏的重点在上海,网易“留个总部在广州也说不过去”。

　　另外在8月18日,宝洁在北京的创新中心以超级豪华的阵容闪亮登场,“宝洁北迁”传言再出由此散开。作为在广州的第一家合资企业,宝洁近年来也一直被传要离开广州,尽管否认多次,但传闻一传再传。而据业内人士称,虽然总部还在广州,但宝洁的“芯”早已经到了北京。

　　□应对

　　广东出台系列政策

　　加快打造总部经济

　　事实上,广东也意识到了总部经济不足的问题,并采取了一系列举措加快打造总部经济的步伐,并取得了不错的成效。

　　今年1月,广州市发改委出台《关于加快发展总部经济的实施意见》,明确了对总部企业融资、人才等多方面的扶持措施。《实施意见》规定五年内,广州将投入40多亿元重奖本市总部企业,新落户总部企业最高可获5000万元奖励,其重点人才最高奖励额为100万元,并在人才引进、协助解决配偶就业、配偶和子女落户、安家支持等方面给予优惠。

　　无独有偶,自2009年6月出台两份关于“总部经济”的文件后,一直酝酿“总部经济”的东莞也在今年5月推出相关细则。《细则》规定,新设立或新迁入的综合型总部企业,获认定起3年内,注册资本或净资产达到1.5亿,上年度营业收入达到8亿,在东莞纳税地方分成部分达到2000万(房地产企业要达到3000万),给予一次性奖励500万元。如果纳税地方分成部分超过标准,每增加100万元(房地产企业为150万),奖励额增加20万,奖励总额最高达1000万元。而对于职能型总部中的制造业总部、高端服务业总部、商贸服务业总部和一般职能总部也采用类似办法,划定200万元的一次性奖励金额,并根据纳税地方分成超过一定标准来分别计算。

　　除了直接奖励总部企业以外,东莞的“总部经济奖励扶持专项资金”还从住房、探亲、培训、子女教育以及企业办公用房等方面进行补贴和扶持,并给总部企业发放“办事优先卡”,在相关职能部门办事享受“绿色通道”或“优先办事窗口”服务。

　　而紧靠香港的深圳总部经济发展也相当迅速,截至2008年,仅福田区就吸引世界500强投资企业102家。而距离福田不过几十分钟车程的香港,截至2008年,地区总部就已经达到1298家。“深港总部经济圈”的合作有望吸引跨国公司在香港设立亚太地区总部或是全球总部,增加香港企业在深圳设立国内总部,以及深圳企业在香港设立国际或者亚太总部的机会。(记者牛思远)