邹晓春：贝恩转股后将丧失财务投资人身份(2)

　　中国证券报：此前有传言称大股东反对股权激励，如重组董事局，是否会推翻原有的股权激励安排？

　　邹晓春：股权激励是上市公司的重要制度，需要周全和严密。国美电器自2004年上市以后就在做这方面的安排，说大股东不同意股权激励是误传。大股东只是对陈晓推出股权激励的时机、方案以及排除大股东的知情权、建议权的行为不认同。

　　对比苏宁刚推出的期权方案，国美此前的股权激励方案太粗糙，有很多地方值得推敲。尽管现有股权激励存在这些问题，但是大股东承认授出期权的现实，不会寻求对已授出期权的改变。此次期权只是授出了一批，并没有完全授出，今后将在工作中完善。

　　中国证券报：对国美现有的5年战略计划，大股东如何看待？

　　邹晓春： 此次大股东发起动议的原因，就是认为国美目前的发展方向不正确。国美现在的5年计划比较保守，但是我们不会为了选战匆忙推出新的五年计划。重组后的董事局会与管理层沟通，并请咨询机构参与，制定切实可行的方案，扭转被动的局面。

　　重组董事局之后，不会做别的调整，只会将战略调整回原来的正确道路。2008年之前，国美的策略都很清晰，只是后来陈晓做了调整，但是，国美今年上半年的业绩证明，陈晓制定的策略是错误的。

　　希望听取贝恩的意见

　　中国证券报：此前，贝恩资本明确表示支持陈晓，您如何看待贝恩资本的这一做法？

　　邹晓春：贝恩资本曾经发表声明称未与个人利益捆绑，这表明贝恩是支持公司的。而陈晓不代表公司，期待贝恩与所有股东合作，而不是跟个人合作。