国美之争陈黄释放“缓和”信息 发信感谢支持者——中新网
本页位置: 首页财经中心财经频道

国美之争陈黄释放“缓和”信息 发信感谢支持者

2010年09月30日 07:07 来源:新京报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小
    2010年9月28日晚7时24分,国美特别股东大会投票结果公布,国美总裁王俊州(右)会后走到台下与邹晓春及黄燕虹(左)握手。图片来源:新京报
【点击查看其它图片】

  在投资者于“国美投票决战”中做出了理性选择之后,针锋相对的陈黄双方均开始以较为缓和的语气释放信息。昨日,国美管理层方面与大股东方面分别对外发布了感谢信,均对股东的关注和参与表示了感谢。

  在感谢信中,双方释放出了程度不一的和解信号。管理层明确表示,希望可与包括黄光裕在内的所有股东保持顺畅、有效的沟通,并且希望就公司未来五年发展规划与大股东进一步沟通与探讨,力求达成共识。黄光裕方面表示,创始股东将不懈努力,巩固国美的行业领先地位。

  管理层称公司稳定最好

  “对于股东提供的强而有力的支持,我们深感欣慰。”在公开信中,现任管理层表示,这是股东对现有管理团队过去两年的成绩的明确认可。

  信中称,公司的稳定符合全体股东、公司的员工、社会及其他利益相关方的最佳利益。因此,希望可与包括大股东黄光裕在内的所有股东保持顺畅、有效的沟通,并且欢迎所有利益相关方提出具建设性的建议。

  “对于大股东与董事会就本公司战略的意见分歧,董事会希望就本公司未来五年发展规划与大股东进行进一步的沟通与探讨,力求共同就本公司的发展方式达成共识。这将会让董事会及管理层确保本公司的发展战略和路径与全体股东的一致利益。”有分析人士认为,公开信中的这一句,有可能是接下来双方谈判的起点。

  黄光裕坚信可最终获胜

  昨日,黄光裕方面也发布了名为《让我们共同爱护国美》的感谢信,信中感谢了投资者、媒体、消费者、员工以及供应商等等。

  黄光裕方面称,自创始股东提出召开特别股东大会以来,得到了社会各方的有力声援与支持,“创始股东确信,这些声援与支持基于一种共同的认知:我们共同的希望是建设一个强大的国美、全心全意为国民服务的国美”。

  黄光裕方面在信中表示,“请大家一如既往地支持国美,支持创始股东为维护所有股东正当权益的合理诉求,我们坚信必将最终取得全面的胜利。创始股东将不懈努力,巩固国美的行业领先地位,精心培育国美这一具有国际竞争力的民族品牌,更好地担负企业家的社会责任,以实际行动回报社会,回报广大的投资者与消费者。”

  记者注意到,虽然黄光裕方面的感谢信中,并没有提到与管理层继续谈判,但明确表达了“建设强大国美”的信心,这与管理层的公开信不谋而合。

  双方或由明争转为暗斗

  “增发授权被废除,这个是大股东乐于见到的,起码在一两年的时间里,大股东都不用担心自己的股权会被摊薄。”黄光裕方面人士昨日告诉本报记者,由于大股东要求重组董事会的愿望未达成,这场股东大会的结束将是另一场对决的开始。

  在特别股东大会结束当天,国美董事会即表达出了和解之意,希望与大股东沟通,避免国美被分割。而黄光裕方面人士表示,大股东显然也并非希望国美分裂,但是具体会如何还需要黄光裕方面人士从香港回来再做决定。

  投票结果显示,贝恩资本董事总经理竺稼以高票获得通过,进入董事局,包括黄光裕方面也支持竺稼进入董事局。竺稼在特别股东大会上也表示,贝恩与大股东之间并不存在利益上的冲突。

  双方需找到利益平衡点

  昨日,一位业内资深人士分析称,陈晓保住了职位,黄光裕保住了钱财,双方的新起点就是在寻找公司未来发展的道路上取得可以互相接受的条件。

  据了解,在过去数月的控制权之争中,黄光裕只能根据家人的转述和媒体的报道对一些问题进行判断,而陈晓一方只能根据大股东代理人的表达来理解黄光裕的意思。其实,双方都存在着信息不对称。这种不对称,在某种意义上起到了激化矛盾的作用。

  知情人士称,在此前黄秀虹与陈晓的会面中,“陈晓何时离开”被看作是黄家最主要诉求。而在杜鹃与陈晓的会面中,这一问题并没有涉及,而是讨论董事席位的问题。这说明,双方在寻找彼此利益的平衡点。

参与互动(0)
【编辑:何敏】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
${视频图片2010}
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved