两月只休一天？迪士尼代工企业被指血汗工厂(2)

　　大学生调查还发现，工厂食堂伙食很差，很多人都不愿意在厂里面吃饭，但不管是否在工厂食堂用餐，每天都要扣伙食费8.8元，一个月就要被扣掉264元。此外报告还透露，工厂经常会在赶货的时候大量招人，做了一星期后就以试用期不合格的名义辞退工人，不给工资。而工厂制作部每天都有目标产量，由于工厂承接客户的不同产品，工艺经常发生变换，有些产品工艺比较复杂，造成工人通常很难完成目标产量，所以经常被迫加班。

　　而工人长时间的劳动并不是在一种舒适的环境中进行的。调查发现，该厂四楼为铁皮建筑，酷热无比，没有有效的降温措施，也不会给工人发高温补贴。工厂宿舍潮湿、拥挤、破旧；工厂门口脏、乱、臭；工人业余生活相当枯燥。工厂也只为工人购买医疗保险，仅制造部一个部门为工人购买工伤保险。然后工厂让工人签署一份自愿要求不买养老保险的申明书。

　　大学生调查报告要求迪士尼提高订单价格，给订单以充足的时间，督促代工厂与工人签订合法的劳动合同，按时足额发放工人工资，补足被克扣的工资；还要求工厂改善生产设备、保障工人的人身安全，督促工厂依法付给工伤工人各种赔偿；还呼吁迪士尼接受学生团体的监督，共同讨论对代工厂的整改方案。

　　被调查工厂称无类似问题

　　深圳市市场监督管理局的资料显示，东亚纸制品厂全称为“宝安区沙井辛养东亚纸制品厂”，注册地址是深圳市宝安区沙井街道辛养工业区第九栋第一至三层。而据2006年10月29日的工商变更资料显示，该厂股东曾发生过一次改变。

　　2010年10月18日，《每日经济新闻》记者联系上东亚纸制品厂一位姓李的负责人。该负责人听了记者对报告的叙述后表示，大学生调查到的问题并不存在，并称记者可能找错了工厂。但记者拨打深圳114查号台询问，得知的该厂电话与大学生调查所获得的电话一致。

　　李姓负责人证实，该厂承接的订单主要是出口订单，大约占该厂订单的80%以上。其订单来源主要是消化同行业富余订单，利润率在3%左右，能达到5%的订单很少。该厂曾经加工过一部分迪士尼的产品，但迪士尼产品占工厂的产量只有3%左右。

　　该负责人称，该厂一直很安全，基本上都没有发生什么工伤事故，更没有员工被切断手臂的事。对报告中提到的加班问题，李姓负责人表示，具体的情况他不清楚，具体的事情都是行政部安排的，该厂也不存在义务加班的说法。对报告中提到大量无偿使用临时工的问题，该负责人表示不存在该情况，“订单少了收入也要减少，工人离开跟工厂没有关系。”

　　对该公司7月份给的基本工资是900元还是1100元的问题，李姓负责人表示，该公司一直按照《劳动法》规定给的基本工资，2010年7月深圳实行1100元的最低工资制度后，该厂就开始按照新的最低工资标准执行，该厂主要是计时工资。对于加班，他表示许多人出来工作主要是挣钱，如果不加班就没有钱挣，在订单多的时候存在加班的现象。

　　李姓负责人介绍，东亚纸制品厂的工人进厂一个月之内要签订劳动合同，合同里约定有按照深圳市政府规定的最低工资和加班工资等条款。签完合同后，公司就给工人上社会保险，如果工人提出在家里已经上了医疗保险，书面提出申请可以不上。

　　对大学生报告中所描述的扣伙食费和住宿费的问题，李姓负责人表示，工厂里的伙食主要是福利性质的，属于工厂补贴给员工的福利之一，不发放给员工。住宿费则需要工人自愿在厂里住宿，才扣住宿费，每个月扣90元钱，也是福利性质，但要租当地农民的房子。