辽宁5年内实现工资集体协商全覆盖

   记者从辽宁省总工会了解到，辽宁省将大力推动工资集体协商工作，力争５年内实现全覆盖。

　　近年来，辽宁省积极树立典型示范，以点带面，全面推进工资集体协商工作。不仅推出了行业性工资集体协商方面的“营口经验”，还先后推动沃尔玛、肯德基等知名外企签订了各自在中国内地的第一份集体合同。目前全省共签订工资专项集体合同２．５万份，覆盖企业３．３万家，覆盖职工３１０万人。

　　据了解，辽宁省总工会为今后的工资集体协商工作设定了明确的目标：全省要在３年内实现工资集体协商制度覆盖面达到９５％，在５年内基本实现全覆盖。

　　为此，辽宁工会组织将积极推动把工资集体协商建制率和职工工资增长率列入对各级党委、政府及有关部门的目标考核体系；将以“双合同月”活动和创建“劳动关系和谐企业”活动为载体，以县以下广泛推行区域性、行业性工资集体协商为重点，以行业劳动定额、工时工价制定为突破口，逐步提高企业职工特别是生产一线职工工资收入水平。

　　辽宁省总工会法律部部长苏宏野表示，目前，辽宁省已在行业和区域性企业的工资集体协商中取得重点突破，未来将推进大中型企业参照行业标准开展工资集体协商，使工资集体协商上升到一个新高度。

　　按照辽宁省总工会制定的规划，为实现工资集体协商目标，全省将大力推动建会工作，争取５年内，全省乡镇（街道）全部建立工会。（陈梦阳）