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上一页 名企聚集珠三角引领区域人才需求 服装业转型在即(2)

2012年03月19日 11:03 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  房地产龙年开局平稳,项目策划受青睐

  2012年年初,珠三角地区的中山市率先放松了楼市“限购”,将商品房限价从5800元/平方米上调至6590元/平方米,但其房地产人才需求却并未因此扩增。据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2012年1月,珠三角地区房地产职能的网上发布职位数为4 286个,环比跌幅较大,达17.20%;具体到各个城市,广州、深圳、东莞三地的房地产人才需求同比却分别上涨了5.09%、7.99%及2.68%,而佛山、珠海、中山、惠州的同比数据涨幅更为显著。

  2011年,在国家宏观的调控之下,全国房地产市场受此影响得到了抑制。且因“国八条”、“限购令”的出台,房地产市场上的观望气氛一度浓厚。虽然市场不景气,但综观整个2011年,珠三角地区佛山、中山、珠海的房地产人才需求仍然分别在下半年的9月、10月、11月达到峰值,而广州、深圳、东莞的人才需求则集中体现在了上半年。2012年,随着部分城市的“限购令”期限将至,房地产市场再度成为瞩目焦点。龙年伊始,房地产行业的人才招聘市场也显得格外热闹,各大房产企业逆市揽才,纷纷广撒“英雄帖”招募“精兵良将”。国内知名房地产企业恒大集团就在此前高调宣布将在全球招聘5300人。

  截止至2012年2月24日下午三时,在前程无忧职位搜索器中以“房地产”为关键字进行搜索,近两个月内网上发布职位数达100 000个。在这些网上发布职位信息中,以房地产销售需求最高,约有17 216个相关职位信息。珠三角地区的房地产销售需求约为5 023个,其中尤以广州、深圳、东莞的需求较高,共计约有4 365个相关网上发布职位信息。由此我们不难看出,前景不明的房地产市场依然有发展余力。

  此外,珠三角地区房地产项目/开发/策划也成了众房产企业的招聘宠儿。以房地产项目/开发/策划经理为关键词,通过前程无忧职位搜索器进行搜索的结果显示,网上发布职位数约有8839个,而珠三角地区需求就达到1151个。中国房地产研究会副会长顾云昌也曾强调过房地产项目策划人才的重要性,他说:“策划是房地产企业可持续发展的生命线,每一个最终展现的楼盘,都是开发商经过策划而形成的最终产品。把策划部分做好,不仅可以轻松应对市场危机,甚至逆势上扬都是可能的。”

  由此可见,对于整体大环境仍笼罩在一片低迷气氛中的2012年的房地产市场而言,房地产的项目开发/策划以及销售人员将会成为房地产市场招聘的主要对象。

  根据前程无忧的无忧指数统计数据显示,2012年1月份珠三角地区互联网/电子商务行业的网上发布职位数为21 919个,环比下降了8.7%。作为珠三角地区的领头行业,互联网/电子商务1月份的网上发布职位数占整个地区所有行业人才需求总数的6.5%,同比仅下降0.2个百分点。因为2012年的元旦、春节集中在1月,导致1月份上班天数较少,再加上岁末年初本身就是企业的招聘淡季,所以互联网/电子商务行业的人才需求量在2012年年初呈现下滑趋势只是特殊季节里的自然现象。

  名企聚集珠三角引领区域人才需求

  互联网行业从不缺乏新闻,新鲜元素层出不穷,昨天你还为SNS痴心不已,今天我就为微博拍手叫绝;互联网企业更是在搏杀中寻找商机,昨天你还想拼团购,今天我便进军移动互联网。互联网行业一直都是你方唱罢我登场,机会总是转瞬即逝,比谁的商业嗅觉最灵敏谁就站在市场的最高端。

  在激烈的行业竞争环境下,各城市不断地出台福利政策吸引企业、人才,而企业也在不断地选择城市借机寻找新的突破点。在这种形势下,以深圳为代表的珠三角地区成为国内互联网巨头落子布局的新阵地。早在2010年年初,百度就宣布在深圳兴建国际总部和研发中心;2011年底,阿里巴巴集团国际运营总部和商业云计算研发中心两大项目正式落户深圳;而腾讯深汕云计算数据中心也于2011年年底在深圳汕尾特别合作区奠基;至此,国内三大互联网巨头齐聚深圳,或将为深圳互联网产业的发展掀开新的篇章。

  移动互联网遭遇人才饥渴

  前程无忧“IT指数”近年来一直密切关注着移动互联网及其相关领域的人才需求状况,智能手机的市场早已被大家一致看好,“Android领域亟待人才”“市场急需复合型人才”移动互联网缺人的消息不绝于耳。这一路走来,我们对于移动互联网的认知就好比一曲《爱情进行式》:“从相识到现在,从冷淡到关怀,从拒绝到依赖,从陌生到相爱。”正是因为我们对移动互联网的依赖,也是因为互联网企业愿意进入移动互联网领域和网民“相爱”,所以移动互联网人才需求始终呈现饥渴状态。

  凭借移动终端制造业的巨大优势,再加上发达的通信信息技术,珠三角地区已经成为我国移动互联网产业发展的领先者。来自《广东日报》的消息称,一些移动互联网公司开出高薪加期权的奖励在市场上仍旧招不到人;更有企业说,移动互联网行业不缺钱,不缺前景,就是缺人。消息听起来虽然有些夸张,不过这也在一定程度上反映了珠三角移动互联网领域缺人的现实。(中新网财经频道)

【编辑:李砚】
 
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