近日，关于薪酬的话题再度引争议。刚刚发布2008年年报的"珠海地王"华发股份无疑值得关注，其业绩报告中显示，其2008年高管薪酬总额为4107.9万元，而2007年这一数字为945.22万元，同比增加334.6%。截至2008年，公司高管人数为19名，以此计算，高管的人均工资为216万。

　　4107.9万元是什么概念呢？根据Wind资讯统计，2007年沪深两市所有上市公司中，只有中国平安、民生银行、招商银行、中信银行、万科A以及深发展6家上市公司的高管年度报酬总额超过4000万元。

　　截至2月13日，发布2008年年报的上市公司中，仅华发股份一家公司2008年高管薪酬总额超过了4000万元。其董事局主席袁小波拿到的薪酬为723.74万元，2007年，其拿到的薪酬为143.64万元。

　　而Wind的数据显示，2007年房地产行业前三名董事平均年薪为45.82万元。2007年万科董事会主席王石的年薪为691万元，与袁小波的723.74万元也有一定差距。当然，华发股份高管薪酬的暴增是有理由的，那就是公司2008年业绩的不俗表现。

　　年报显示，华发股份2008年净利润同比增长近八成。2008年度，公司实现营业收入34.79亿元，营业利润7.67亿元，同比分别增长60.66%和76.73%；实现归属于母公司所有者的净利润6.51亿元，同比增长79.50%。

　　这样的业绩不仅让公司高管拿到了超级大红包，公司员工的平均薪酬也达到了不菲的数额。2008年年报显示，华发股份支付给员工工资为165228023.5元，年报显示，公司的员工总数为267人。

　　华发股份董秘谢伟向媒体解释，其267人为公司总部的人数，公司实际人数为1053人，依此计算，公司员工人均工资为15.69万元。