1741万元！这就是昨日深圳发展银行在年报中披露的董事长兼首席执行官法兰克·纽曼2009年所得薪酬。不出意外的话，纽曼的薪酬有可能再度蝉联上市银行高管年薪之最的桂冠，而这距离银监会公布《商业银行稳健薪酬监管指引》仅一天。

　　事实上，纽曼赚得超高年薪早已不是首次。2008年，其年薪为1598万元，成为当年上市银行高管年薪之首；2007年其年薪更是高达2285万元的“天价”。而根据深发展银行昨日公布的年报，该行行长肖遂宁2009年年薪为486万元，副行长胡跃飞、刘宝瑞以及首席财务官王博民年薪为300余万元。

　　这位“天价洋管家”在回应年薪问题时曾表示，“既然董事会决定给我这么多钱，我想我还是值这个价的吧”。

　　事实也证明了这一点，自2005年纽曼担任深发展董事长兼首席执行官以来，深发展在2006年和2007年分别取得了高达319%和103%的净利润增长。而2009年，深发展业绩再次实现了爆发式增长，净利润同比增长7倍。

　　年报显示，该行去年全年实现净利润50.31亿元，同比大幅增长719%；营业收入151.1亿元，同比增长4%；每股盈利为1.62元，同比增加1.42元，增幅719%。截至报告期末，深发展银行资产总额5878亿元，较年初增长24%。

　　从业务构成来看，深发展去年实现净利息收入130亿元，同比增长3.1%，占当年营业收入的85.9%，比2008年同期86.8%的占比下降了0.9个百分点。非利息收入方面则有较快增长，去年该行非利息净收入达21亿元，同比增长11%。

　　另据数据显示，2009年年底该行不良贷款余额24亿元，较年初增长5亿元；不良贷款比率0.68%，与2008年年底持平；关注类贷款占总贷款比例进一步降至0.38%的极低水平；拨备覆盖率也从2008年年底的105%提高至162%。

　　值得注意的是，尽管深发展去年完成“增收”，但其资本充足率仍未达监管标准。2008年末至2009年末，该行资本充足率从8.58%上升至8.88%，核心资本充足率也从5.27%升至5.52%，但距离银监会中小银行资本充足率10%、核心资本充足率7%的“监管红线”仍有一定差距。

　　而深发展方面早已准备了相应的融资方案。年报披露，深发展拟向中国平安人寿保险股份有限公司非公开发行股票，发行后深发展银行资本充足率和核心资本充足率将超过10%和7%。除此之外，深发展还将选择合适时机继续充实附属资本。

　　年报同时透露，深发展将不进行现金股利分配和公积金转增资本。(孟凡霞)