中新网2月25日电 尽管华尔街的分红文化备受抨击，但据纽约州审计长迪纳波里(Thomas DiNapoli)周二发布的年度报告指出，逐渐自2008年金融危机重创中恢复元气的华尔街业者，去年发放的红利金额达203亿美元，较2008年增加17%。

　　据台湾《工商时报》引述外电报道，迪纳波里周二表示，华尔街去年整体盈余超过550亿美元，几乎是上回缔造获利新高纪录的3倍，然华尔街2008年饱受金融海啸袭击，亏损近430亿美元也写下史上纪录。

　　　此外，去年华尔街从业人员平均税后红利攀至123,850美元，其中高盛集团、摩根大通以及摩根士丹利等纽约3大金融巨擘的员工薪酬涨幅更是高达31%。

　　　纽约州审计长迪纳波里针对华尔街薪酬所做的年度报告，受到华尔街及政界高度关注，尤其在美国失业率仍偏高及国库税收偏低之际，政府亟欲对华尔街红利加强管束以平息民怨。

　　　虽然华尔街去年的红利发放规模远低于2007年的水平，且主要以公司业绩表现作为分红依据，但迪纳波里坦承，考量到当前迟迟未解的经济问题，部份金融业者的分红手笔仍有过大之嫌。

　　　迪纳波里指出，毫无疑问的，金融风暴重创下的华尔街之所以能由亏转盈，并于去年提高分红金额，主要还是拜政府大洒银弹替银行纾困所赐。

　　　接受纳税人资助才得以重新站稳脚步的华尔街，却不改自肥陋习大发红利引发民怨，迫使欧巴马政府任命“薪酬沙皇”，授权对接受政府金援的银行机构薪资设限。

　　　即便部分金融机构已逐步偿还政府纾困金，但众怒难犯下，在薪酬发放上展现自我克制的态度。以高盛为例，去年第4季大幅缩减员工薪资，还宣布捐款5亿美元给慈善机构。

　　　此外，去年华尔街在分红方式上也出现重大变革，不发现金而以股票选择权代替。像高盛执行长贝兰克梵(Lloyd Blankfein)的年终奖金只领到价值900万美元股票红利，远少于2007年的6,800万美元。