人社部:用人单位不应将乙肝体检作为准入限制——中新网
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    人社部:用人单位不应将乙肝体检作为准入限制
2009年08月04日 11:51 来源:中国新闻网 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  中新网8月4日电 人力资源和社会保障部副部长胡晓义4日表示,在就业领域,只要不会对公众构成危害,用人单位都不应该将乙肝体检作为就业准入的限制。

  人力资源和社会保障部副部长胡晓义以及就业促进司副司长王亚栋4日出席国新办新闻发布会,介绍今年上半年中国就业和社会保障工作进展情况。

  日前,有专家称,为从根本上降低“社会对并不具有日常生活传染性的乙肝人士”的普遍歧视,卫生部拟出台政策,要求各体检中心把常规体检表中的乙肝检测项目全部取消。据中国广播网报道,卫生部新闻发言人邓海华在接受采访时说,他也注意到了这一网上的消息,但是,他表示,这只是专家的观点,并不代表政府的官方意见。卫生部是否收到了相关专家的这项政策建议,还有待查实。如果卫生部将就此出台相关政策,将像以往一样,有一个向公众公开征求意见的过程。

  胡晓义在回答“乙肝体检”的相关问题时表示,在就业领域,关于反对任何就业歧视,相关法律都有明确的规定。《就业促进法》和《劳动法》都规定,禁止一切的性别、民族、种族等各类歧视。在就业领域,只要不会对公众构成危害,用人单位都不应该将乙肝体检作为就业准入的限制。(据中国网直播文字整理)

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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