西安市职业介绍服务中心的一项调查表明，100家样本企业中超过90%的将在春节后两个月之内招工，节后用工呈现出用工数量增高、文化技能水平要求提高、人工成本升高等“三高”特点。

　　企业招工数量同比增高

　　昨天发布的西安地区2010年企业春季用工调查结果，覆盖新城、长安、雁塔、灞桥等四个区的100家用人企业，第三产业企业占67%。这些企业共有员工28095人。

　　被调查企业中有93%表示计划在春节之后的2个月内招用新员工，其中有58.06%的企业表示将在春节之后半个月内招用新员工，35.48%的企业计划在春节之后半个月到1个月内招用新员工。

　　被调查企业计划招用新员工的总人数超过5453人，较去年同期的调查增加了31%。

　　文化技能水平要求提高

　　有一个显著特点是，企业招用新员工时对文化程度和技能水平的要求有所提高。其中74.12%的岗位要求高中以上文化程度；35.29%的岗位需要初级工以上的技能水平。此外，企业在招用新员工时具有比较明显的性别、年龄要求。如有69.41%的新增岗位有性别要求，其中要求为女性的占37.12%，要求为男性的占28.17%；有45.9%的新增岗位要求年龄在18岁~25岁之间。

　　企业用人成本升高

　　企业招用的农村外出务工人员就业总体稳定，流失率较去年有所下降。2010年春节回家探亲的外地员工中88.99%的人表示将继续回本企业工作，外地员工的流失率为11.01%，较去年下降1.89%。调查中，六成企业预期2010年的人工成本会有所上升。(崔晓刚)