随着欧美银行业状况的好转，早前频频大规模裁员的国际大型银行们近来逐渐开始招兵买马。除了摩根士丹利正在计划招聘约400名交易员和销售人员外，瑞士信贷、渣打和汇丰银行也纷纷表示计划招聘员工。难道银行裁员风潮结束，已经安全度过危机开始全面复苏？

　　相关业务逐步恢复

　　据境外媒体昨日报道，摩根士丹利正在计划招聘至多400名交易员和销售人员。目前已经招聘了大约一半的人员，而且这些人员已在销售和交易岗位上工作。

　　据知情人士透露，摩根士丹利此次招聘是为了摆脱连续3个季度的亏损局面，而新招聘数百名人员将帮助摩根士丹利更好地与高盛在利润丰厚但风险很大的交易领域进行竞争。

　　8月21日，瑞士信贷集团亚太地区首席执行官南凯英表示，该行正以非常密集的方式招募人才，并计划为其超高净值客户及部分投行业务扩充人员。

　　某外资行管理层人士在接受记者采访时表示：“在金融海啸爆发后，全球金融领域尤其是银行业裁员高达几十万人，很多的业务及计划都处于相对停滞状态，而随着银行业状况的好转，相关业务都在逐步恢复，所以招聘人员是必然的。”

　　裁员和招聘将并行

　　上述外资行管理人士指出：“在近一两年之内，全球银行业不太可能会出现大规模密集招员的现象。尽管银行业最糟糕的时期过去了，但是大家都需要一段不短的时间来恢复元气，节约成本仍是重要目标。甚至某些银行仍会出现裁员的现象。”

　　8月4日，瑞银在公布其第二季度亏损14亿瑞郎的同时，宣布将继续裁员4300人，且该计划将于未来3年内完成。此前，苏格兰皇家银行在今年4月宣布将在全球范围内继续裁员9000人，以削减支出。

　　“在未来几年内，全球银行业会处于业务重组、战略调整、重新发展的状态，因此裁员和招聘会同时进行，甚至同一家银行也会出现既招聘又裁员的现象。而每家银行招聘的业务部门、区域等会根据各银行业务重组状况而有所不同。”上述外资行管理层人士表示。(记者 付碧莲）