据《扬子晚报》报道，22日，国家统计局局长马建堂接受采访时表示，网络上“工资被增长”之说让自己“脸红”。

　　他还坦言，工资统计覆盖范围确实窄了，现在非国有企业、私人企业、个体企业越来越多，具体什么时候纳入统计还没有明确的时间表，但肯定要往前推进，“如果顺利，2008年的私营单位平均工资，今年我想争取把它公布了。”

　　马局长的表态很真诚，也令人感动。因为脸红既意味着其对此前网友抱怨的“被增长”给予了认可，同时也意味着他对“被增长”的说法感到尴尬。

　　但马局长的脸红能否有助于统计部门最终消弭“被增长”现象呢？情况恐怕仍不乐观。

　　一方面，“还没有明确的时间表”的表态表明，公布更真实的平均工资数据仅是大致方向而已，公众仍没有明确的时间可以期待。

　　另一方面，“今年我想争取把它公布了”似乎又告诉我们，“私营单位平均工资”事实上早就统计出来了，只是不能向社会公布，并且如果要公布，还必须去“争取”。这也就是说，统计部门面临着不少压力。

　　这让我们看清了“被增长”出现的真实原因——不是统计的技术有问题，而是受制于巨大的利益掣肘和体制束缚。

　　如果利益掣肘和体制束缚未变，而把消弭“被增长”寄托于统计官员个人的情感、意志，显然不现实。而现实的办法只能是将统计部门从掣肘干扰中彻底解脱出来，使其充分独立、中立，只需对客观事实负责，而无须看别人的脸色。 张贵峰