被称为“世界工厂”的珠三角地区，再现“用工荒”，这无疑是全球经济危机以来，一抹放射希望的亮色。

　　对于农民工来说，这究竟是不是一个机会，值得关注，却也还在疑虑与观望当中。同样，带着经济回暖，企业订单回升，用工缺口增大却招不到人的疑惑，我们也在重新审视全球经济危机背景下的这一波“用工荒”。对于去年以来因全球经济危机而回家的农民工来说，出去与不出去，这是一个问题。

　　农民工老杨，近日又成了一名“新莞人”，他叫杨德圣，是湖南省新邵县人。说是“老杨”，今年也才34岁，不过出来打工的经历已有了14年。老杨此次出来，不但是为自己谋事，还肩负着给过去一块打工的老乡“看看到底是不是真的缺工”，我们也跟随着老杨的视角，在寻找一个真实的“用工荒”。(相关报道见本报今日A07版)

　　对于老杨他们来说，出来打工并不是只为找到一份糊口的工作，还要真真实实地赚到钱，赚到保障，赚到对未来的信心。不然就不如窝在家里，家里有老婆孩子，“在家种田种烟，其实也过得去”。他们怕的是“召之即来，挥之即去”的“用工荒”，老杨说，“一个月其实挣不了几百块钱，如果只能做几个月的话，到时候过年又要回家，挣的钱就全交给火车站了”，最后，老杨自己留下了，因为出来一趟不容易，不过，却没有让村里的人也来。

　　一个真实的“用工荒”是，劳动密集型的企业在订单回升时，用工缺口确实存在，缺工“是真的缺”，但对于农民工来说，却是“工作好找钱难赚”。用工模式仍然沿袭过去的模式，但农民工已不是过去的农民工，或者说用工环境已发生了改变，廉价劳动力的需求必然要让位于保障劳动者的合法权益。“用工荒”就是这一转型期的现象，对于以前农民工承受的“吃苦耐劳”的用工模式，对于上一代农民工承受的完全廉价劳动力付出的用工模式，他们现在已有经济上选择的可能来纠正，他们现在已有工资与福利的愿望驱动来纠正。

　　出去与不出去，这就是一个纠正的选择。面对“用工荒”，我们必须考虑到农民工的待遇，更应考虑到农民工为何游离于城市体制之外，享受不到应有的子女入托、入学、住房、养老、医疗等各个方面的制度保障。

　　晓宇