据报道，最近以来，上海、江苏、浙江等一些沿海地区出现了大规模的用工荒，有不少单位因为缺少工人而开不了工，甚至停产。这些年来,每到春节过后总有一些地区出现用工荒，然而今年这个现象好像特别严重，应引起有关部门的高度重视！实际上，用工荒的出现是一件好事！

　　首先，从沿海地区和发达地区来说，过去内地的经济发展比较落后，就业的机会比较少，所以说很多人到沿海地区去打工。这些人在沿海地区工作，不仅促进了沿海地区经济的发展，同时也促进了沿海地区的消费。

　　此前，由于沿海地区经济比较发达，劳动力、资本资金等生产要素蜂拥而至，促进了这些地方经济与社会的发展，但是这些地方工人工资的增长却相对缓慢。实际上，沿海地区经济发展的过程，一方面是资本和生产增加的过程，另一方面也是对普通工人剥削的过程。

　　最近几年，特别是国家实行西部大开发、中部崛起以及老工业基地振兴等区域振兴政策以来，中西部地区的经济也得到了快速的发展。这些地方随着投资的增加，新创办的企业在增多，商业也在增加，因此对用人的需求量也在不断地增加。所以说，出现用工荒是难免的，也是一件好事！说明我们国家的经济发展了，特别是一些不发达的地区也都加快了发展。

　　但是从另一个角度需要我们引起注意的是，由于过去区域间发展的不平衡，很多人选择职业有一种饥不择食的感觉，而如今实现了共同发展，产业越来越多，各行各业的需求越来越多。我们看到不少地方和企业加薪的招聘。在这种情况下，扩大就业，促进提高这些人的收入的增长是十分必要的。

　　第二，随着经济的快速发展，用工缺口的行业一方面是传统的劳动密集型的制造行业，另一方面是日益高涨的高新技术行业。也就是说，我们处在经济平衡发展和消费升级、经济结构转换升级的一个过程中，对一些专业技术人员的需求也在不断增多。在这种情况下，必须重视对专业技术人员的升级培训，使其能够适应进一步的发展需要。

　　第三，在经济发展的过程中，相比于沿海发达地区，中西部地区在物价和工人工资方面的比较优势越来越明显。过去内地的经济发展相对迟缓，特别是一些贫困地区尤显突出，如果国家能够在有关政策上给予支持，促使沿海传统产业向内地转移，对于提升发展国家的产业结构，平衡国内经济的发展将是十分必要的。因为只有这样，才能在产业升级转移和结构转换的过程中实现经济相对平衡的发展。不过有一点就是要在产业转移的同时坚决地遏制高耗能、高污染、高成本的企业向内地转移。

　　所以说用工荒表面上是一种人才短缺的现象，而实质是经济结构内在的转换和升级过程！(赵海均)