昨日，来自全国各地的逾60名平安员工股股东代表聚集在深圳福田区福华路平安大厦总部向中国平安提出诉求，试图协商。

　　小股东成“维权”主力

　　这60多名员工股股东代表于昨日清晨来到平安大厦楼下，直至晚上7时才散去。他们在现场打出横幅，要求维护股东权益，并递交了有众多股东签名的《请愿书》。据了解，这60多人主要来自湖南、杭州、山东、上海、沈阳、哈尔滨、重庆、北京等地，其中，在职员工和离职员工各约一半。

　　小股东成为这次“维权”的生力军。60多名股东代表中，虽有手持多达约10万份新豪时权益者，但更多的却是手持一两万份新豪时权益的小股东，占比接近七成。

　　前任平安员工杨先生1996-2007年供职中国平安，手持新豪时权益不过5000份。以平安现有市值计，杨先生手中的新豪时权益折现也不过一二十万元。饶是如此，杨先生依然来到深圳维权。他直言，苦熬十年，希望能够保住手中的平安股票，不想糊涂变现。

　　“外界为平安员工股股东算出平均身家增加200万元，其实是个误读”，一位活动参与者称。他表示，平安约1.9万名员工股股东当中，小股东其实占了很大比例，这些小股东多半是早年加入平安的基层营销人员，而持有数万份权益的较大股东，则多半属于管理层。以杨先生为例，杨先生称，周围的平安员工股股东多半持有的新豪时权益是在5000份到1万份之间，甚至有人最低只持有1000份新豪时权益。“高额税赋下来，小非解禁带来的‘造富’实际上十分有限”，杨称。

　　新豪时董事长林丽君昨日与股东代表进行协商，但双方未能达成一致。股东代表表示，翌日将继续在平安大厦前“讨说法”。在此过程，平安未有表态。

　　买原始股变成间接持股？

　　能否将员工股股东手中的新豪时权益兑换成平安股票，并过户到自然人名下？针对这一焦点，双方展开激辩。

　　新豪时相关负责人强调，按照国家早期政策，个人不能直接成国有金融企业股东。当时，平安作为员工持股试点，为符合政策规定，所以将员工受益所有权计划设计为法人持股。也正是由于“法人股”的身份，才使得这些员工股在上市过程中未像其它公司那样，遭到清退。同时，平安员工投资集合是通过中国平安工会委员会、平安证券工会委员会、平安信托工会委员会的名义，分别受益拥有新豪时投资100%的股权、景傲实业100%的股权。而再由新豪时、景傲实业持有平安股票。因此，平安员工与持股公司(新豪时、景傲实业)实际并没有代持关系。

　　“由于不存在代持关系，根据A股相关规定，不能将员工投资集合间接持有的平安股票直接过户到每个自然人户头下”，相关人士称，这是平安个案有别于近日将员工股过户到自然人名下的“雅戈尔”一案的地方。

　　不过，对于新豪时给出的说法，员工股股东代表针锋相对。

　　相关人士称，1996年-2001年之间，平安向员工募集“职工合股基金”时，开据的是各地平安公司的财务专用章，事宜是：“购买股票”。“所以，购买权益的员工认为是直接购得中国平安原始股票”，该人士称。然而，数月后，向他们下发的却是“新豪时投资股份成员证”。“即便这时，大家还认为购买的是平安的原始股票。分公司各级领导也在不同场合下宣导，新豪时的股票就是平安原始股”，该人士透露。该人士称，其间更流传，新豪时的取名即谐音平安掌门人马明哲的“马”字英文发音(HORSE)。

　　“这就好像，我把钱交给你，但你没有收下，却转交给了两个中间商”，一位员工股股东代表表示不理解。该人士质疑，平安不同意将股票过户到自然人名下，有一种可能是，为了保持对公司的控制权。不过，对于这种说法，平安予以否认。

　　新豪时资产为何不公布？

　　1份新豪时权益到底如何兑现？能否与平安股票形成数量对应？

　　新豪时相关人士昨日坦承，除了中国平安股份，新豪时还持有0.3202%的平安财产保险股份，0.32%的平安人寿股份，同时斥资2.97亿元投资了9.9%的平安证券股份、1716万元投资了52%的景傲实业。因此，“新豪时权益与平安股票不能简单地对应”。

　　但相关人士透露，中国平安员工投资集合有18969名权益持有人，共持有4.3亿份权益单位。因此，理论上，未来五年这些权益持有人(员工股股东)可以分配到的利益将由三块组成：减持平安股票折现、未减持平安股票分红、未上市资产5年内的处置折现。

　　不过，对于这一点，员工股东代表依然提出疑惑：新豪时能否公布资产？“这一点将直接决定兑现的真正价值，以及未上市资产的处置”，多位员工股股东称。而对于新豪时所说，每年都向权益代表大会进行报告的说法，股东未能认同。他们称，权益代表产生不尽公正，未能反映他们的真实心声。

　　截至记者发稿，股东代表表示，他们今天将继续前往平安大厦总部沟通，同时不排除诉诸法律的可能。( 李青)