备受关注的广东发展银行(以下简称“广发行”)增资扩股一事，昨日已获得该行股东大会通过。

　　广发行昨日召开了2010年第一次临时股东大会，审议通过《2010年度股份增发方案》等共六份议案，据广发行股东大会资料显示，这次增发共募集资金不超过150亿元。扣除增发费用后，募集资金将全部用于补充资本金，以提高该行的资本充足率。

　　尽管此次增发尚待监管审批，但该行有关人士透露，此次增发募集资金将于5月中旬到位。同时，该行正抓紧推进IPO (首次公开发行)工作，计划在今年底明年初登陆资本市场。

　　前四大股东持股比例不变

　　据广发行股东大会资料，这次股份增发价为4.38元/股，增发共计不超过34.24亿股，共募集资金不超过150亿元。扣除增发费用后，募集资金将全部用于补充资本金，以提高该行资本充足率。

　　资料显示，广发行这次增发将采取“两轮认购、一次缴款”方式。第一轮由在册股东按持股比例认购。第一轮认购出现余额，则进行第二轮认购，前五大股东放弃认购余额的权利，由第一轮认购过程中同意全额认购的其他股东，按其持股比例进一步认购股份余额。若第二轮认购后仍有剩余，董事会则根据股东大会的相关授权，指定其他股东或新投资者予以认购。

　　广发行董事长董建岳在股东大会上表示，若出现第三轮认购，剩余股份可能授予“能为广发行发展带来业务机会”的现有股东。据广发行2008年报，该行现有股东636户，总股本约为114亿。前四大股东花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托各持广发行20%的股份。股份增发完成后，该行前四大股东持股仍保持其目前的持股比例。广发行第五、第六大股东分别为IBM CR ED IT LLC以及广东粤财投资控股有限公司，分别持有4.74%和2.037%的股份。

　　增发同时推进上市

　　据广发行有关人士透露，此次增发募集资金将于5月中旬到位。根据广发银行2008年年报，该行的核心资本为183.92亿元，核心资本充足率为6.67%。经过2009年的放贷，其核心资本应该会有一定幅度的下降。因此，此次增资扩股完成后，该行的核心资本充足率应该能相较2009年有大幅提高。

　　据悉，此次股份增发在该行2010年至2012年资本管理规划的思路下开展。由于广发行2009年底的资本充足率已经低于10%，为了符合监管部门的要求，推进业务发展，今年年初，该行确立了“以股份增发为首选，次级债发行为辅助，积极推动IPO进程”的资本补充思路。根据分“三步走”的规划，该行计划在2010年上半年通过股份增发的方式补充核心资本，并在2010年底前后择机发行次级债券。在进行增发和发债的同时，该行正抓紧推进IPO工作，计划在今年底明年初登陆资本市场，最终建立资本补充长效机制。

　　广发银行行长辛迈豪(M ichaelZink)表示：“此次增发有助于迅速补充核心资本，满足近期业务发展需要。长远来看，此次增发更有利于提升广发的市场价值和综合竞争力。”

　　任职5年以上分行行长要轮岗

　　解除资本金限制的广发行，计划在2009年加快网点建设步伐。据其该行人士表示，广发天津分行即将开业，今年内该行将在山东、四川增加网点，接着在珠三角布局。

　　同时，广发的人事改革也在深化推进进行。目前，中国人寿的法律部总经理郑勇，已接替广发行原副行长王新的职务，昨日郑勇也出现在股东大会上。而另一大股东花旗集团则将委派柏德礼接替广发行董事会董事黄益强的职务，委派罗杰接替广发行执行董事、副行长兼首席风险官岱默奇的职务。

　　之前有媒体称，广发银行现任行长辛迈豪已经被花旗银行擢升为花旗新加坡全国业务主管和花旗新加坡行长，将于6月份离任。对此，广发行内部人士表示，目前辛迈豪仍在履行行长职责，该行行长职位是否更替，以及后续接替者将如何产生尚未有确切消息。

　　除了高管变动，广发行的中层也将进行大换班。据了解，广发各部门副总竞聘正在全行范围内展开，最近应该可出结果。其公司银行部、信贷管理部、资产管理部、法律合规部等7部门负责人正在社会范围内公开招聘。

　　同时，广发行也将在分行层面推进人事改革，分行长互相换岗，“任职5年以上的分行行长一定要轮岗”，接下来，各分行副行长也将在行内进行竞聘或者面向社会招聘。（胡静）

　　广发银行

　　广发银行是全国最大的股份制银行之一，总部设在广州市，拥有超过15000名员工，在全国43个城市设有526家营业网点，其公司银行、中小企业和个人银行客户数量达1000万户。截至2009年末，广发银行总资产6665亿元，总负债6443亿元，所有者权益222亿元。目前，广发银行已连续三年盈利，使其终于具备了上市的必要条件。