媒体评论:上市公司更应经得起“人肉搜索”——中新网
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    媒体评论:上市公司更应经得起“人肉搜索”
2009年03月23日 10:38 来源:京华时报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  深交所19日透露,证监会正指定专人研究针对“人肉搜索”的监管制度。据说,网上形形色色“曝光上市公司内幕”的信息误导了不少股民。

  对于投资者而言,信息至关重要。“人肉搜索”这一非正规的信息发布渠道,确实极有可能出现虚假信息,并对股民的投资决策产生误导,令其利益受损。证监会加强对上市公司“人肉搜索”的监管,不失为维护证券市场秩序的务实之举。

  不过,假如证监会对“人肉搜索”的监管,仅限于对网络上各类“曝光上市公司内幕”消息进行封锁,或是对相关“人肉搜索”信息发布者的查处与追责,甚至强制施行所谓的网络实名制的话,显然还不得要领。在对上市公司“人肉搜索”采取围追堵截的监管方式之前,证监会倒是更应首先反思“人肉搜索”出现的原因和存在的理由。

  事实上,证券法已明确指出,真实、准确、完整的信息披露是证券市场生存和发展之本,是证券市场规范化的基础,也是上市公司必须履行的法定义务。不难设想,假如上市公司真正履行好上述法定义务的话,假如有关上市公司的重大信息真的能够通过权威渠道第一时间让投资者知情的话,投资者又怎么会去盲目相信甚至追捧“人肉搜索”之类的小道消息?

  从这个角度来看,上市公司“人肉搜索”的出现,其实恰恰说明上市公司的信息发布还没有真正做到及时和准确。而现实中,有些“人肉搜索”的小道消息,事后却被证明是真实的,甚至比权威消息更具时效性。假如上市公司权威消息的发布还不如“人肉搜索”来得真实快捷,仅凭围追堵截当然很难奏效。

  如果上市公司能够真正好好遵守信息披露制度这一证券市场的基本游戏规则,那自然就不必害怕什么“人肉搜索”。从这个意义上说,证监会与其分心于“人肉搜索”,倒不妨把精力更多用于监管和查处不守规矩的上市公司。(武洁)

【编辑:杨威
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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