中新网5月6日电 据香港《文汇报》援引美联社调查显示，美国大企业的行政总裁在经济衰退下，薪酬花红大缩水，但这些大企业正作出调整，可能提高行政总裁未来的酬金，例如降低要求让行政人员更容易获得花红和认股权。

　　美联社调查分析指出，标准普尔500指数中的企业行政总裁去年薪酬中位数下跌7%至760万美元，如果股价不反弹，他们的酬金跌幅可能更大，因为去年派给行政总裁的12亿美元认股权中，90%的股价大插水，意味这些认股权无利可图。

　　企业董事会正作出调整，美联社发现部分企业已修改公司条款，让行政人员更容易合资格获得花红，也有企业发放更多认股权，让行政人员在未来大市上升时以目前的低价吸纳股票。

　　美联社调查还显示，虽然接受调查的企业股价平均下跌36%，盈利亦下跌31%，但4/5的行政总裁去年仍可获得现金花红。另外，虽然现金薪酬和花红的中位数比早一年下跌20%至240万美元，但却是美国一般工人薪金的48倍。