14日，原广州地铁老总、现执掌广州白云国际机场的卢光霖，在今年广东“两会”人大广州代表团分组讨论结束后，又语出惊人：政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定。(2月15日《新快报》)

　　此言貌似有理。是呀，在金融危机席卷全球的背景下，企业纷纷裁员，劳动力市场供应远大于需求，劳动者有份工作就不错了，怎能贪心不足，还来要求执行什么最低工资标准呢？

　　然而，卢代表选择性地遗忘了一个重要事实：截至目前，除西藏外，我国内地30个省、市、自治区所规定的最低工资，只相当于各地职工平均工资的40%左右，仅能满足劳动者及其家人的基本生活需要。也就是说，如果达不到这个标准，劳动者及其家人将无法维持生计。

　　以最低工资标准衡定出来的工资，和劳动者所创造的剩余价值比较起来，微不足道。一家企业，假如劳动者都拿最低标准工资，老板的赚头将大得惊人。

　　当然，卢代表另有说辞：“最低薪水应由市场决定”。如果一个企业的工资水平太低，根据市场原则，就不会有员工给它干活。问题是，在目前的劳动力空前富余的情况之下，劳动者为了最基本的生存需要，无论多低工资的岗位，都会争抢：有一点报酬，哪怕是每天只有一块面包，总比饿死好。这个时候，所谓的“市场决定”，实际上成了老板决定。

　　世界上80%的国家和地区，包括最发达的资本主义国家，都实行最低工资标准。当初，我国的标准为什么出台，而且明确规定每两年至少调整一次？就因为我国劳动力市场规制不健全，劳动力供大于求，相对于企业主，劳动者处于弱势地位，包括工资在内的基本劳动权益时常受到侵犯，劳动者及其家人的基本生活需求得不到保障。如果听之任之，必将民怨沸腾，社会动荡。那时，企业家们大概也不得安生吧。

　　因此，对最低工资标准的执行，在眼下的“经济寒冬”里，就显得尤其必要。

　　卢代表的“经典语录”，其实不只是今日才有。2005年，时任广州地铁公司老总的卢光霖，在广州地铁提价听证会上，面对众多媒体对地铁员工家属免费乘地铁的质疑，他的理由就极“雷人”：家属免费乘坐，是为了“反恐”。2008年广东“两会”期间，他谈到一些农民工因为讨薪艰难，站上大桥、楼顶自杀，又语出惊人：“老板也是弱势群体，农民工怎能动不动就自杀。”被迫自杀的农民工居然成了破坏社会和谐的罪魁祸首，这样的逻辑不晓得会让人跌碎多少眼镜。

　　因为自己是企业主，一双眼睛里只有本阶层的利益，也就难怪卢代表话语雷人。今天的再放厥词，指责政府制定“最低工资标准”是乱作为，看不到市场的力量有时而穷，不理解“鞭长莫及”这个成语也适应于市场，都是由于卢代表眼里只有本阶层利益的缘故。(作者：谢浮名)