韶钢高管降薪20%-40% 普通职工据自愿原则降薪——中新网
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    韶钢高管降薪20%-40% 普通职工据自愿原则降薪
2009年02月18日 09:24 来源:广州日报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  记者昨从广东省国资委获悉,广东省属老牌钢铁企业韶钢集团(韶钢松山 000717)带头集体降薪,降薪范围从高管到全体职工,不过据省国资委表示,韶钢高管和管理人员降薪幅度比较大,普通职工则是根据自愿原则降薪。

  操作工人工资下降约15%

  据记者了解,韶钢集团爆出集体降薪,在目前省国资委下属的23家国有企业中尚属第一家。

  至于韶钢降薪的原因,韶钢集团方面解释是,去年下半年以来,受到金融危机和全球经济不景气的影响,国内钢材价格一路急转直下,韶钢集团先后启动了调控技改资金投入、降成本降库存、按边际贡献组织生产、调整薪酬方案等应对措施。

  记者注意到,在薪酬方面,韶钢的主要动作是高管带头降薪, 其中公司高管人员、公司中层干部、管理人员、专业技术人员的工资下降幅度在20%~40%左右,操作工人工资下降幅度约15%。

  国资委表态不会干涉

  据悉,该减薪方案在职工代表大会上获得全数代表通过,不过,韶钢方面强调没有裁员。

  省国资委有关人士表示,省属企业降薪是企业自主行为,国资委不会干涉,目前还没有听说其他企业有降薪方面的具体动作,该人士还表示,从去年的指标看,省属国有企业的“增值保值”工作做得比较好,属于稳步经营。(记者徐海星)

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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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