中新网苏州12月5日电(记者 周建琳 )在当前国际金融危机的“寒冬”里，人才却在苏州享受到着“春天般的温暖”。今天，苏州高新区召开2008年度科技创新创业领军人才表彰大会，一下子拿出2.3亿元扶持33个领军人才项目。

　　而就在10月31日，苏州工业园区19个科技领军人才项目刚刚获得了超过2亿元的资金扶持。 10月21日，第二届“苏州杰出人才奖”揭晓，这是目前苏州人才的最高奖，每人30万元，比首届奖金提高了整整两倍。

　　可见，今年的秋冬，苏州对人才投资真可谓是“阔绰大方”，而关于人才的热点话题更是让这座走在开放前沿的城市沸腾起来。一时间，“人才优先”成为转型苏州的时代热词。

　　在今天的表彰大会上，江苏省委常委、苏州市委书记王荣说，高层次人才是未来发展的希望，苏州现在进入了新的战略调整期。在新的发展阶段，苏州经济社会发展要在现有较高平台上实现更大突破，唯一的出路就是把提高自主创新能力，而这更依赖于人才优势。

　　只需一个人，便可以带来一个重要产业的蓬勃发展和地区的科技进步。在苏州的领导层看来，人才特别是高层次人才，往往能够内生性地推动生产要素的革新和创新能力的提升，催生出爆发性的生产力，从而推动经济社会的快速发展和城市竞争力的持续攀升。

　　来自美国扬斯敦州立大学的电子工程硕士洪锦维，苏州高新区“第二届科技领军人才”获奖者，他和他团队创立了苏州瀚瑞微电子有限公司，他们研制的迄今为止全球最省电、速度最快、抗干扰能力最强的电容式触摸屏感应IC技术已经成熟，并将进入产品生产阶段。

　　据苏州高新区党工委书记王竹鸣介绍，2007年，苏州高新区首次授予冯建华等12人领军人才称号，首笔576万元启动经费和安家补贴已经下达，目前各个项目运行情况良好。华芯微电子已完成第一款芯片的设计，样品成功试制并且封装；纳迪微电子进入中试阶段，产品销售额以30%的速度增长；阿特斯光电的试制设备已出口欧洲。

　　当前，“人才首选”，成为苏州这座城市新的发展主题。苏州提出，要像重视招商引资一样“招才引智”。据不完全统计，目前苏州各级财政每年用于人才开发的专项资金已达2亿元，占苏州年度财政收入的5%。(完）