3月下旬的一场招聘会，在上海引起了特别的关注和热情。上海市殡葬行业协会首次举办面向高校毕业生的专场招聘会，蜂拥而至的应聘大学生、火爆的场面，令人过目难忘。

　　过去人们避之不及的殡葬行业缘何成为求职的新热点？是传言中的殡葬行业高收入在金融危机中冲淡了原有的心理障碍？记者在采访中发现，应聘者“冲”的不仅仅是收入，其中既有就业形势严峻的环境影响，更包含了殡葬行业的自身发展需求等多种因素。

　　8个大学生求一个岗位，名校学子云集

　　今年3月底，上海市殡葬行业协会联袂上海市龙华殡仪馆、上海福寿园、上海滨海古园等23家殡仪馆、公墓、殡葬代理服务机构和殡葬用品生产单位举行专场招聘会，共推出约400个岗位，有5000余人次进场，收到3220份简历，平均每8人竞聘一个岗位。

　　招聘的岗位，从文案策划到市场营销、从墓穴设计到遗体化妆，涵盖了殡葬行业的方方面面。有报道称，益善殡仪馆招聘的两个直接与遗体打交道的“防腐整容师”岗位，吸引90名大学生争相竞聘，连业内人士都连连惊叹意外。“毕竟，电影中的‘入殓师’是有艺术加工成分在内的。”

　　据悉，这场特殊的招聘会吸引了许多名校毕业生前来应聘。记者翻看上海福寿园的一份名单，发现前来应聘的307名大学生中，仅来自上海复旦、交大、同济大学的就有29人。

　　“起薪3000元，希望能从基层做起”

　　“上海殡葬行业应届毕业生招聘会”上，有的岗位推出了月薪5000元的较高待遇，记者了解到，大多数岗位的薪酬一般在3000到4000元。“我们的收入，远非外界传言的那样‘暴利’。”上海市福寿园执行总经理伊华表示：“殡葬行业的员工收入或许比一般企业平均水平高10%至20%。”

　　伊华介绍说，上海福寿园的窗口服务员、墓间清洁工、保安等基层员工收入在2500元左右，大学生试用期转正后，第一年收入一般从3000元至4000元不等。“我们希望大学生到单位后从基层岗位做起，因为我们这个行业具有特殊性，必须在基层岗位才能每天接触到客户，马上分到办公室反而对成长不利。”

　　据她介绍，目前上海的公墓有40余个，其中比较大规模的在10家左右。伊华本人就是行政管理专业出身，入行13年。