安永:“劝退”部分员工属一贯考勤程序——中新网
本页位置: 首页新闻中心经济新闻
    安永:“劝退”部分员工属一贯考勤程序
2009年07月15日 12:19 来源:中国新闻网 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  中新网7月15日电 据香港明报报道,日前有报道称安永会计事务所上周“劝退”了部分的员工,安永对此事作出回应,安永会计师事务所合伙人黄文表示,这是公司年度考核的一贯程序,并不是因经济环境转变而做出的决定。

  黄文透露,按照计划,今年不只是在审计部门,而是包括整个大中华的所有部门,预计今年大中华区计划“劝退”的人数占总体人数的2%至3%。公司数据显示,目前,公司大中华区共约9000人,香港约2000人。

  黄文指出,安永年度考核后,每年都会对考评结果相对差一些的员工提出一些建议,例如告知其未必适合会计工作,以保持现有员工的高素质;但是,不得不承认,今年被劝的同事相对多一些。他说,过去之所以不明显,是因为经济情况好,很多觉得自己表现不好的员工,提前都找好工作离开公司了;然而,今年市况不好,所以公司需要完成整个考评的程序,即包括“劝退”。

  尽管公司今年严格实行考评制度,安永2010年的新进员工计划仍未变,维持在2000人水平,其中1500人是应届毕业生。黄文表示,相信市场会恢复,每年“定量”聘请新人是对未来的投资。另外,公司会时刻关注市场变化,只要有好的进展,会考虑提前结束公司的“二折薪假”等节流措施。

【编辑:庄百万
商讯 >>
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
${视频图片2010}
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved