中新社北京九月九日电(记者 余湛奕)中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民九日在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上表示，下一步人保部将和有关部门一起，进一步落实关于就业方面的法律法规和相关规定，同时针对存在的一些突出问题做进一步研究，来确保乙肝病原携带者的就业权利。

　　有记者提问，前一阵子有媒体报道说要取消入职的乙肝体检，后来又称该消息失实。对乙肝歧视的问题解决方面，人力资源和社会保障部觉得还需要从哪些方面解决问题？

　　尹蔚民说，乙肝病原携带者在中国是非常大的群体，超过一亿人。这个群体在就业过程中遇到了一些困难和问题，人力资源和社会保障部始终高度关注。在有关的法律法规和相关规定当中，都有明确规定，不得有就业歧视，要保证所有寻求就业的人都能够得到公平、公正的就业机会。“大家可以看一下我们的劳动法、就业促进法、公务员考录规定、事业单位公开招聘人员的规定，都有非常明确的政策和内容。但是我们也注意到，一些乙肝病原携带者在就业的时候确实遇到了一些困难和问题，也就是说，我们一些法律法规和相关规定落实得还不够好。其中遇到的一个比较实际的问题，就是在就业体检的时候是不是要取消对乙肝项目的一些检查，有不同的看法。”他说。

　　尹蔚民指出，关于体检的项目和标准，它是一个科学的问题，需要医学方面的专家和有关的主管部门来共同深入研究论证。(完)