李菁、何云伟支招郭德纲应纳好管家

　　“何李”支招郭德纲应纳好管家

　　退社后两人业务忙做访谈不忘老东家

　　刚刚被曝光参加央视春晚一审的李菁何云伟，近日又做客访谈节目《非常静距离》，谈起退出德云社的感受，两人忍不住大倒苦水，并从经营管理方面向郭德纲“隔空支招”，奉劝他招聘一个组织管理方面的高端人才。

　　节目录制现场，李菁何云伟一上台便开始吹拉弹唱，把观众气氛调动得十分活跃，不过主持人李静还是把话题扯到“退社”一事上来。

　　事隔多日重谈此事，李菁、何云伟感叹德云社近年来以非正常的速度扩张，不是吸收好的演员，而是招了很多“白纸一张”的孩子，“相声演员不是速成的，台上十分钟，不是说三个月集中培训就能保证效果的。”

　　谈到郭德纲本人，他们承认他是一个勤奋、执着的人：“他工作那么多，还能坚持自己去创作，而且这么多年一直为了相声在付出，这很少有人能做到。”

　　但是俩人也毫不客气地炮轰了郭德纲“当老板”的能力，他们认为组织管理和公司运营是郭德纲的弱项，为了德云社的发展，郭德纲应该去找一个能扭转现状的高端管理人才来帮他。

　　“术业有专攻，演员能把台上那点问题解决好就很难了，不可能把这些方面也都处理好，还是应该有个专业人才。”他们认为，如果老郭不在经营管理方面广纳贤才，德云社将来有可能会继续恶性循环，远景就不会很乐观了。  (记者 牛萌)