环境艰苦 待遇差

　　川北大木偶难留人

　　近日，四川省大木偶剧院有关负责人在接受媒体采访时表示，从上世纪90年代到现在，被列入“首批中国非物质文化遗产”的川北大木偶面临人才严重流失、人才梯队青黄不接、后继乏人的困境。

　　“虽然我们始终坚持感情留人的原则，但这里艰苦的环境和待遇却留不住人。”这位负责人介绍说，剧院先后有近10名骨干演员“远走高飞”，其中包括在北京影视圈走红的南充籍明星何佳怡，而人才断档、奇缺的情况，并没有因为川北大木偶被列入“首批中国非物质文化遗产”而得到根本改善。

　　据悉，该剧院国家级非物质文化遗产传承人李泗元和省级非物质文化遗产传承人李发海，如今都已70多岁，且早已退休，传承人培养工作几乎处于停滞状态。目前，剧院在岗的省级大木偶传承人只有唐国良一人，尚无国家级的传承人。

　　多个重要岗位人才的缺乏，削弱了大木偶的发展后劲。据介绍，自从90年代原来的木偶剧团的导演和编剧跳槽后，这两个重要岗位至今空缺。眼下，剧院演职人员只有26名，在演出现场，行政人员也要当搬运工、跑龙套。对于大木偶的艺术表演来说，造型师起到十分重要的作用，但目前，剧院只有一位造型师，从专业角度讲，这是远远不够的。

　　“近年来，我们也在致力于后备人才的培养，但收效甚微。”这位负责人透露，自2006年，川北大木偶被列入“首批中国非物质文化遗产”后，剧院在南充市9县(市)、区招收了15名有艺术天赋的学员，但到目前只剩下9名学员坚守阵地，其他人都走了。由于人才和人员奇缺，面对国内外发来雪片式的邀请函，他们只有能力接受少数地方的邀请，因此错过了很多发展的机会。保护和传承川北大木偶，培养后继人才已迫在眉睫。

　　作者：肖楠