江西30位“准副厅”即将履新 年龄最小者40岁

　　近日，江西在全省范围内公开选拔30名副厅级领导干部工作在历时两个月后圆满结束。12月16日，大江网记者从江西省公开选拔副厅级领导干部工作新闻发布会上获悉，这30位“准副厅”即将履新，其中年龄最小者仅40岁。

　　30名公选干部出炉平均年龄45.6岁

　　此次公选工作江西共有972名干部报名参加公选，其中省民政厅副厅长职位报考人数最多，为93人；省侨联副主席职位人数相对较少，为6人。经过资格审查，共有855人参加了笔试，最后157人入闱面试(最后一名成绩相同者一并列入)。

　　面试结束后，将笔试和面试成绩合计为考试成绩，每个职位按1:3的比例，从高分到低分，确定90名人选为考察对象。最后按公选职位对每一位考察对象的公选总成绩进行量化计分，各职位总成绩排第一的列为该职位的拟任人选，共30名。

　　在最后确定的30名拟任人选中，年龄最大的53岁，最小的40岁，平均年龄45.6岁。现任副厅级干部有3名，副厅级后备干部有23名；大学学历14名，研究生学历16名，其中硕士学位7名，博士学位6名；来自市县基层有5名，省直单位的有14名，省属高校的有11名。

　　面试环节采取大评委制力求公平公正

　　这次公选面试，每一个面试考场由“9名专家领导评委+20名群众评委”组成评委组，共有135名专家领导评委、300名群众评委参加面试评分工作。而且这次公选在每一个环节上都有纪检监察干部参与和监督。

　　其中每一个面试评委组的群众评委中，都配有纪检监察干部和“两代表一委员”的代表。面试评委和面试职位考场都是在考试之前随机抽签确定的。面试评分采取专家领导评委打分去掉1个最高分、1个最低分，群众评委打分去掉2个最高分、2个最低分，按专家领导评委占80%、群众评委占20%的权重合计为面试成绩。

　　“通过公选，激发了各级干部特别是领导干部学习工作的积极性、主动性和创造性，对提高选人用人公信度发挥了积极作用。全省新一轮干部人事制度改革高潮已经形成并正在不断推向深入。”江西省委组织部新闻发言人冯桃莲表示。(记者秦海峰)