武汉市遏制“择校热” 中青年教师须六年换校一次

    记者从昨日举行的武汉市义务教育学校教师交流工作会上获悉，今年起，全市义务教育段男教师年龄在50岁以下、女教师年龄在45岁以下，连续工作满6年，原则上将换一所学校任教。

　　武汉市教育局要求，从今年起，各区每年参加区内交流的教师人数，要达到本区义务教育学校符合交流条件的教师总数的7%以上。此外，从今年起，中心城区和新城区将各选派100名义务教育学校骨干教师，到农村地区双向对口学校交流一年。武汉市教育局将按人均6000元的标准进行补贴。据了解，交流期间，绩效考核合格的教师奖励性绩效工资，原则上不低于派出学校同类人员的平均水平。

　　“往年，武汉市教育局一直是提倡和鼓励，但今年，这一政策作为硬性指标和要求，确保教师交流落到实处，尽量缩小同类学校之间的差距，从而遏制‘择校热’。”武汉市教育局有关人士称，对执行“打折扣”的，将给予通报批评、取消评优评先资格等。

　　据统计，今年，武汉市义务教育学校教师交流人数达2744人，比去年增加一倍。其中，初中1052人，小学1692人；中级职称以上教师占63%；市、区以上骨干教师占22%。从教师交流的方式上看，可分3种情况：一是个人主动性交流，二是教育局指令性交流，三是学区内校际教师交流。 记者郭会桥 通讯员龚伟