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苏州大学参与建设"人才蓄水池"解决引才难就业难

2010年11月17日 15:57 来源:中国教育报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

    还没毕业,就被企业“预定”走了,不仅能带薪实习,实习成绩还可以折算成学分,这是不少大学生向往的状态。日前,苏州大学花桥国际商务城人才培训合作教育中心宣布落户昆山花桥经济开发区,这个教育培训平台将使这样的向往变成现实。

  据介绍,该中心由苏州大学与昆山花桥经济开发区以及投资方共同参与打造。结合企业的用人需要,该中心将组织有意在区域内就业的大四、研三学生开展培训,实行带薪实习。学生结业的同时也将获得企业正式录取资格。中心的会员企业可以提出个性化人才培养订单,将岗前培训或实践技能培训前移到学生在校期间,并把培训课程组合成系列公共选修课,企业把选修成绩作为录用毕业生的参考标准。

  该中心负责人介绍说,成立这一中心,有助于解决区内企业引才难问题,为企业提供更具个性化的人才培训服务,同时可以为苏大毕业生提供就业服务。 (通讯员 丁姗 记者陈瑞昌)

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【编辑:李季】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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