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中学举行校长推荐选拔面试 问题涉及“哈利波特”(2)

2010年11月23日 10:56 来源:广州日报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  人力测评专家参与评估

  13名由该校校长、老师以及华南师范大学人力测评研究所博士组成的评委会将按照“两理一文”的名额选出推荐学生。

  吴颖民表示,由于是首次在校长实名推荐选拔中引进人力测评方面的专家,而且这些专家平日评测的对象主要是成年人,在中学生选拔方面的经验不多,所以这次只选择了一名相关专家进入评委会,但相信专家会根据人才评估的基本原理来对学生的选拔提出建议。

  校长点评

  部分学生对常规问题缺乏思考

  经历两个多小时的答辩,校长吴颖民和一众评委略带倦意,但更多的是满意的笑容。“候选人从容淡定,娓娓道来,我也从中看到了学生整体的高素质以及随机应变的能力。”吴颖民说。

  据称,去年首次实施的北大校长推荐中,华附从入围到面试到结果都是小范围进行。今年按照北大的要求,从选拔程序、选拔标准、选拔过程以及结果都是公开的。“我一直都认为,我们更重视过程。推荐的过程首先是对其他学生的导向作用,其次才是命中率的作用。”

  吴颖民认为,学生在时事问题上发挥得比较好,在司空见惯的问题上却缺乏思考。“例如房产政策,学生只讲出市场需求刺激房价,没有看到政府对土地资源的过分依赖等深层次问题,显然回答得还不够好。”

  学生风采

  诗意型候选人:

  不喜欢炒作类作家

  高三(10)班的女生徐佩雯是一个爱诗、爱文学的女生,自述时的语言充满诗意。她表示,自己初中时一直渴望从原本的学校考到华附、开阔视野,最终如愿以偿,而现在自己梦想是进入北大,“我相信我将会穿越崇山峻岭,到达属于自己的海洋,再把海水带回到我所来自的深山,解决教育不公等问题”。

  在回答事前准备的问题环节,徐佩雯选择的话题是“如何看待目前中国的贫富差距?”她结合自己学农时的经历指出,信息不通常是城乡贫富差距的原因之一,而市场上的一些不公平现象也在损害劳动者的积极性,希望政府能够完善社会保障机制,给贫困群众更多保障。

  校长吴颖民对她的即兴提问是:“在近日出台的作家富豪排行榜中,年青作家郭敬明名列前茅。你认为这一现象对中国文学的发展会有什么影响?”“我认为应该宣扬纯粹为文学而写作的观念,”谈到自己喜爱的文学,徐佩雯语气认真了许多,“如果作家的收入是来自炒作而并非其创作的作品,就不值得宣扬。”

  风采型候选人:

  我电影可学《哈利·波特》

  当主持人念到9号学生刘之忻的名字时,可谓未见其人先闻观众喝彩声,原来曾多次获得英语演讲比赛全国冠军的他早已是同学心中最幽默的“强人”。

  “我在高中三年里学会了三样东西,学会拿笔,学会拿话筒,学会当幕后英雄。”我不是最聪明的,也不是最勤奋的,但是不断寻求正确的学习方法,让我多次拿到年级第一名,这大概就是学会拿笔吧。这几年我始终活跃在舞台上,虽然我很紧张,但是我也学会时刻保持微笑来掩饰,这就是我学会拿话筒。在高中三年,我参加了模拟联合国社团。每一个成功的社团的背后,都有一个幕后英雄。

  当校长提问《哈利·波特》小说与电影风靡世界的原因,刘之忻诚恳地回答说并没有看过。他指出,《哈利·波特》风靡的原因一是导演把不同文化中的价值共同点提取出来,扩大其读者群和观众群。二是经过好莱坞这一强大的加工机构。他还提出,中国电影完全可以借鉴这一点。

  幽默型候选人:

  过去的成绩是浮云

  “数学之于我,就像鱼之于猫,骨头之于狗。虽然这样的比喻有些粗俗,但是我觉得很恰当。”14号的候选人李少堃的一吭声,就让现场笑声不断。“在这里我不想重复这些成绩,因为我觉得什么联赛一等奖,宋庆龄奖学金总有一天会变成浮云,但给我留下最深刻的却是13年的学习生涯获得的东西。”

  对于为什么“中国人大球弱,小球强”的问题,他说出观点:“中国人的合作能力不强。以前有人说一个中国人可能是一条龙,但是一群中国人可能是一群蛇。中国人比较注重自身的成功,却忽略团体利益。”此外,他也把此归根为体育体制问题:“小球强是因为国家可以通过抓尖子选拔像邓亚萍、马琳这样的奇才,但是大球则需要群众基础,需要像NBA一样的综合的职业比赛管理。”

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【编辑:李季】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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