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在校生应聘不求薪水求经验

2010年12月03日 14:15 来源:齐鲁晚报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  2日,济南人力资源市场举办了大型综合招聘会,不仅吸引了众多往届和即将毕业的大学生,记者还在现场发现了不少大二、大三的在校大学生。就业压力的增大,用人单位对实践经验的苛求,让他们不得不寻求通过实习来积累经验。

  “你们单位招实习生吗?”2日上午9时,济南大学大三学生小刘早早就来到了招聘会现场,向多家企业递出了自己的简历。小刘告诉记者,目前已有两家酒店和一家超市愿意接收她实习。“我倾向于去那家四星级酒店,不但锻炼自己的英语口语,而且实习待遇也不错。”山东大学研二学生小王向记者表示,她来参加招聘会,一是提前感受一下招聘会的气氛,二是希望通过招聘会找个实习岗位。“听说现在很多用人单位都要求有工作经验,所以想利用在校的课余时间实习,积累工作经验,为以后的就业增加筹码。”小王说,一家保险公司和一家五星级酒店愿意接收她实习,“这家酒店提供的实习岗位主要负责文字工作,符合我的专业。”

  记者在现场采访了解到,有不少未毕业的大学生来到招聘会现场寻求“实习岗位”。而一些用人单位也向这些在校大学生伸出了“橄榄枝”。“没毕业也可以来实习。”济南一家商务酒店负责招聘的工作人员向前来寻求“实习岗位”的在校大学生表示,同时可以为英语基础好、文笔好的学生提供较高的实习岗位。大润发、统一银座、乐购等大型超市也表示愿意接收实习生。

  “由于就业的竞争压力越来越大,很多在校大学生不再满足于校园学习,他们提前来到招聘会,寻求实习岗位,积累工作经验,这也反映了现在大学生的就业忧患意识明显提高。”济南人力资源市场的韩处长表示。(记者 李飞实习生 杨微 江向荣)

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【编辑:李季】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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