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中职生待遇直逼本科生 用人单位开3000月薪揽才

2010年12月03日 14:34 来源:羊城晚报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

    “试用期月薪3000元,转正后月薪不低于4000元,包食宿。”12月2日,广东省财经学校举行2011届中职毕业生招聘会,不少用人单位开出了丰厚的待遇,对于即将走入社会的中职应届毕业生着实有吸引力。

  一如今年前几场高校应届毕业生的招聘会特点,记者发现,2日的中职招聘会上,到场企业数、提供岗位数都较往年大大增加———去年,该校举办的同性质中职招聘会,到场企业约150家,提供岗位数3000多个;而2日的招聘会上,现场200多家用人单位携5200多个就业岗位进场。岗位对口专业涵盖会计、文秘、市场营销、现代物流、商务英语、幼师、电子商务、艺术设计、物业管理、酒店管理等,据统计,招聘会上进场觅工的应届中职毕业生仅1700多人,平均每个中职生就有3个职位挑选,供需比达1:3。薪酬待遇方面,用人单位今年向中职生给出的试用期月薪水平均不低于1200元,平均水平在1500—1800元,薪酬水平较去年上涨300元左右。其中,有佛山本地的百货公司开出3000元的试用期月薪吸引中职生;有酒店则因新店开张,给出2000元的月薪水平,并承诺“一周休两天、包吃住”,招聘员工。对此,现场有中职生直呼:“(岗位待遇)真的超有吸引力!”

  黄玉杰、林辉、刘茂芳

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【编辑:李季】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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