调查显示逾四成的人拥有“职场贵人”

　　职场如战场，面对激烈竞争，经常会前进缓慢或者举步维艰，职场打拼，拼的不只是能力、学历、资历，更是人脉。要想顺风顺水，少不了一个重要的角色——职场贵人，他能在关键时刻决定你的职场走向。英才网联与搜狐网就业频道共同推出调查“职场打拼，你有贵人相助吗？”此次调查历时一周，有3200多人参与，参与调查者工作时间在3年以上的占77%。调查显示，41.3%的参与者表示拥有自己的职场贵人，23.6的参与者认为顶头上司是自己的职场贵人，而处理危机和日常琐事最易受到“贵人”关注。

　　41.3%的人拥有自己的职场贵人

　　作为绝大多数的职场人来说，要想在职业生涯中获得广阔的前景和绝佳的机会，都需要贵人的慧眼识才，引领和推动自己快速成长。拥有贵人的自然会获得更多的机会，更容易获得职业的成功。调查显示：41.3%的职场人拥有自己的职场贵人，三成的人认为自己没有职场贵人，还有28.4%的人还不清楚谁是自己的职场贵人。

　　英才网联就业指导专家认为，职场人的发展一般是分技术路线和管理路线。管理路线基本是沿循着从基层员工到基层管理者，再到中层管理者直至到高层这一路径。要成为基层管理者首先要被你的上司看中，成为培养和扶持对象才有机会。建议那些立志于往管理层发展的，还没有或者还不清楚职场贵人的职场人，尽快调整心态，积极参与工作和公司事务，以获得职场贵人的青睐。