女儿找工作,老爸跑招聘会 过于保护阻碍成长——中新网
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    女儿找工作,老爸跑招聘会 过于保护阻碍成长
2009年06月12日 14:56 来源:新闻晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  专家建议:大学生求职应该靠自己

  大学生毕业临近,形形色色的招聘会已热火朝天的开展起来。然而记者近日在采访中却发现,本是大学生成为主角的地方,父母们却站在了最前线,帮助儿女在求职道路上“披荆斩棘”。专业人士表示,大学生找工作还需自己努力。家长太过于保护孩子,只能阻碍毕业生在职场中的成长。

  在不少招聘会现场,记者都能发现大学生求职者身边都有不少 “陪护”,有的是情侣,有的是父母。但在虹口某招聘会现场,记者遇到老张的时候,他正在认真地看招聘信息,一边看,一边记录。老张告诉记者,他这是在帮自己的女儿找工作。女儿读中专今年毕业,学的是英语专业,到现在也还没找到工作,所以,有空的时候老张就会到处跑招聘会,帮女儿看看有什么适合的工作。他说他希望给女儿找一份稳定点的工作,工作地点最好在市区,每个月工资至少2000元左右。

  2008届专科毕业生小林读的是物流专业。在2008年6月毕业之前,她在K物流公司找到了一份出口操作的工作,但2个月后,父母觉得单位离家太远,上班不方便,就让她不要去了;2008年8月,她又找到了H物流公司客服的工作,这次的工作地点离家比较近,不到3个月,由于经常加班,父母觉得小林太辛苦,收入也不如预期,于是又说服她辞职了;2008年12月,小林通过职介所找到了一份文秘的工作,遗憾的是,由于金融危机,公司在1月伊始就裁掉了还是试用期的她。之后整整3个月,她都一直没有找到工作。

  浦东职业指导室的专家表示,小张和小林的情况也反映了社会上很大一部分青年人、应届生的现状,他们习惯了事事父母出头,样样父母决定。大学生找工作还需自己努力。家长太过于保护孩子,只能阻碍毕业生在职场中的成长,大学生应该根据自己的特长和爱好进行职业规划,家长可提一些意见,但是不可包办子女就业。

  □晚报记者 沙情奕

【编辑:侯冬华
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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