川大怪才选拔揭秘:临场明确课题 不按常规分组——中新网
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    川大怪才选拔揭秘:临场明确课题 不按常规分组
2009年12月18日 15:27 来源:四川在线 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  四川大学的“双特生”培养计划从公布之日起就引起社会关注。该校日前传出消息,已经在校内选拔了一定数量的“偏才、怪才、奇才”。但学校拒绝透露几名入选同学的姓名,他们依然在原专业学习。昨(17)日,记者联系上几位参加了校内“双特生”选拔的同学,他们揭秘了考试过程。

  1500人报名 仅4人获选

  据透露,在首轮“双特生”选拔中,全校4万余名本科生中共1500余人报名,但通过三轮严酷选拔,最终仅有4位获选。学校方面拒绝透露入选学生的姓名,仍在原来的学院继续学习,只是学校会进行一些“特殊照顾”。“双特生”的校外选拔也受到社会高度关注。川大相关部门负责人介绍,目前报名者还不多,具体数量要等到本月20日报名截止时才知道。

  机选测评专家 考题现场出

  川大目前已经建立起了相关的专家库,每次参与“双特生”测评的专家都由电脑随机产生。被抽取到的专家也无法事先准备,题得现场想、现场出、手机必须关机。最终投票的环节全部采用实名制。如果哪位专家的意见和其他人差异太大,监察部门将对其进行监督。

  选拔过程揭秘

  临场明确课题 不按常规分组

  根据之前川大向社会公布的情况,“双特生”的选拔分为三个程序:首先是初选,即资料筛选;第二轮是综合面试和笔试;第三轮是深度面试。

  那么,考试过程是怎样的呢?几名参加过三轮面试的同学,向本报记者揭秘选拔经历。

  难度大:多数首轮遭淘汰

  根据此前公布的情况,化学学院此次共有2名同学入围。记者联系上了其中一名同学小胡(化名)。“进去作了自我介绍后,几名面试老师开始提问,问题都不深,主要测试我对这个专业的兴趣。”参加化学组面试的小胡说,每一组第一次面试过关的同学不超过10人。之后,各学院领导对进入下一轮的同学进行第二次面试。

  最后一次面试中,化学组专家组可谓阵容强大,许多学院领导和名教授都参与其中。专家组给同学们提供了一台计算机,让他们利用网络对感兴趣的课题在1小时内进行资料搜索和组合,并最终提出研究的课题方向。之后,专家组针对课题进行提问,且十分专业。这对同学们来说,不仅是前所未见,难度也极大。

  气氛好:问题不深但灵活

  10月29日,209名09级新生进入第一轮面试,并进行了专业分组。分组并不完全按照学院和专业,而是根据学生申请表上所表现出的兴趣和特质进行分组。比如,电子信息学院进入面试的18名同学中,不仅分别分入化学组、物理组、生物组、数学组,还有人被跨文理科分到了文史组。

  在接下来的面试中,同学们没有遇到特别专业、高深的问题,气氛很好,不会感到紧张。“老师的问题都不是特别尖锐,但很灵活。”一位文新学院参加面试的同学小周(化名)介绍,参加面试的学生都携带了展示自己特殊才能的材料、作品,以便专家更深入了解自己。

  何丽敏 早报记者何文宗

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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