参会企业132家，提供578个职位，拟招聘2040人，2009年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周合肥招聘会昨天在市人才市场正式拉开帷幕。

　　据了解，本次就业服务周活动从昨天开始将一直持续到11月29日，共举行10场招聘会，招聘会的举办时间为上午8：30至中午12点，应届毕业生凭学生证、下岗职工凭再就业优惠证均可免费入场。

　　一线工作不太受青睐

　　记者从市人才市场获悉，本次招聘会的岗位设置主要是针对广大大中专院校的应届毕业生，具体工作岗位以营销类、餐饮类、商贸类、物业管理类居多，工作性质多以业务员等一线基层工作为主。参加本次招聘会的求职者有2200人，可最终达成就业意向的却很少，部分岗位甚至无人问津。

　　记者在招聘会现场留意到，交通银行安徽省分行信用卡服务中心招聘业务员，可一上午只有2人前去咨询。大部分高校毕业生都表示不会去做一名业务员，用人单位却希望从应届生中招聘业务员。部分企业表示，业务员一般不要求工作经验，正好适合应届生，而且应届生跟其他人相比应该更能吃苦，由于没有工作经验也更需要去一线锻炼。可是业务员却成了这场招聘会较不受欢迎的职位之一。底薪不高，收入基本全靠业务提成，这是大部分求职者拒绝业务员的最主要原因。

　　最好先就业后择业

　　据介绍，部分高校应届毕业生对现在社会上举办的一些招聘会并不是很满意。“这些招聘会的岗位不好，甚至是一些保安、焊工之类的职业，不适合大学生，而且工资也基本不高，达到1000元钱都很难。”一位应聘女生如此抱怨。她坦承昨天过来根本没指望真能找到一份工作，过来就是希望增加一些面试经验。

　　部分企业对此也有同感，一家电器公司主持招聘的负责人告诉记者，他们很难真正招到一些大学生去生产一线工作，三个月的试用期还没结束基本都走完了，“这次招聘生产作业人员，虽然有不少人过来递了简历，但很多人等参观完工厂就没影了。”

　　针对这种现状，市人才市场有关负责人表示，在当前就业形势下，广大高校应届毕业生应该改变就业观念，先就业后择业，先从基层做起，等积累了一定的工作经验和能力之后再去选择工作。(许超众)