南京中小学教师岗位抢手 实现绩效工资是主因——中新网
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    南京中小学教师岗位抢手 实现绩效工资是主因
2009年11月29日 09:05 来源:扬子晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  待遇大涨,想当老师的更多了

  昨报名确认现场排长龙,6000多人争夺451个中小学教师岗位

  昨天是2010年南京市六城区中小学教师招聘考试报名确认的第一天,一大早,从全国各地赶来的报名者就在寒风冷雨中排起了数百米的“长龙”。研究生报名者增多、外地抱团报名者增多、男生报名者增多成为昨天报名现场的三大特点。“我们就是冲着南京教师的好待遇来的!”据了解,教师绩效工资实施以来,教师工作因为待遇提高、工作性质稳定而成为众多大学毕业生眼中的“香饽饽”,其中不少准毕业生甚至把教师考试视作考“公务员”的又一次机会。

  -现场

  名人效应!

  大师兄拉来“报考团”

  记者赶到报名确认现场——南京市招办时,学生队伍已经从楼上排到了大楼门外,“尾巴”已经甩到了熙南里的巷子里。由于人数众多,现场保安不得不催促已经办好的学生迅速离开现场。据了解,现场来确认的学生不仅包括师范类学生,也包括很多非师范类学生。其中,很多报名者来自北京、武汉、上海等城市。“我今天一大早就去火车站接了我母校的一个‘报考团’!他们坐了一夜火车,现在进去报名确认了,我在帮他们看行李。”在南京市招办门口,一个自称姓汤的小伙子笑着告诉记者,自己大学时在武汉的华中师范大学念书,目前在雨花台区一所中学当体育老师。“我是去年来南京参加新教师招聘考试考上的,我发现在南京当老师环境很不错,现在我一个月能拿到3000块!”记者了解到,在小汤的“名人效应”影响下,他的师弟师妹一下子来了二三十个。

  “公考”在即!

  家长“跑腿”帮“减负”

  记者在报名现场发现,因为目前正是毕业生招聘会高峰,而且很多学生正为周日的国家公务员考试做准备,所以不少家长就主动承担起了为孩子“跑腿”的重任。“教师这职业现在很吃香哎,收入又不错,工作又稳定。”来自江宁东山的张妈妈告诉记者:“为了让孩子好好复习准备这个考试,我一大早就来排队了,省得让孩子来回跑了。”

  许妈妈的女儿是上海海事学院的英语专业研究生,她专门从老家镇江来到南京给女儿做“后勤”。“现在上海的竞争压力很大,如果能来南京就业也很好。我女儿今天确认完,明天还要参加全国公务员考试。我这一次跟她来就是认认这个路,下次领准考证的时候我就来帮她拿,这样她就可以抓紧时间复习参加上海市的公务员考试了。”

  报名真多!

  有人当场被“吓”跑

  “我就是冲着待遇来的!我有同学在这边做老师,他之前一个月2200多,现在绩效工资实施以后涨到4000出头。南京教师绩效工资实施以后,工资增长在江苏省算是比较大的。”一位前来报考的研究生直言不讳。记者在采访中发现,不少报名者都表达了相同的观点。正因为如此,此次报名吸引了更多的高学历者,连一直“阴盛阳衰”的现状也被打破,现场报名的男生几乎占据了半壁江山。

  “好恐怖,没有想到来了这么多人!”上海体育学院的刘献国同学看到记者直摇头:“今天光是研究生的队伍就排得好长,我们有一个同学看到这么多人来竞争,而且招收的人数又非常少,他觉得自己希望不大,所以就干脆放弃,拉着行李直接走了。”

  -分析

  招考比例接近14比1

  根据已经结束的网上报名数据显示,今年共有6000多名高校毕业生报考南京市六城区中小学教师招聘,比去年多出了1000多人。而今年南京市六城区计划招聘中小学及幼儿园老师共451名,比去年则有所减少。初步测算,招考比例大大超过10比1,接近14:1。“今年报考人数明显增加,归结原因有三点:一是就业难,很多学生试图寻求新的出路;二是教师工作比较稳定;三是绩效工资实施以后,教师待遇总体明显提高。” 南京市教育局人事处处长潘丹分析说。“一般来说,绩效工资前刚毕业的大学毕业生当老师月收入大概在一千二三,而现在如果工作表现不错的话拿个三四千很正常,而且这种工资标准并不会因为在不同的学校而有多少差别,这就是今年大家都争考老师的一个最重要的原因吧。”

  研究生录取率不如本科生

  据了解,今年报考者的学历层次也有所提升。据初步估算,具有硕士研究生学历的报名者将超过2500人。根据考试政策,硕士研究生以上学历考生不再享受优惠,必须和本科生一起参加招聘笔试,可以预见,明年的招聘考试竞争将更加激烈。那么,在招聘选拔中高学历是不是更吃得开呢?对此,潘处长表示:“我们的录取还是重能力,不是重学历。很多本科生都是师范类,对教师的专业知识进行过系统的学习,并且有一定的实习机会。而研究生‘半路出家’的较多,虽然学历水平比较高,但授课未必就很在行。就拿我们2009年的招聘考试来说,去年参加我们六城区研究生报名的有1900多人,最后我们录取的人数并没有本科生录取的人数多,甚至比本科生的录取人数还少得多。”

  男生考老师机会要更多

  一直以来,报考教师的女生居多,而教师队伍一直也是“阴盛阳衰”,这一点在幼儿园和小学更是明显。不过从这次报名情况来看,男生的报考人数出现了一次大幅增长。那么,男生是不是比女生更容易考进教师队伍呢?据了解,新教师应聘按学科需求数的1:3划定分数线,报名人数不到1:3的划基准线,为保证教师队伍性别比例的合理性,男女生将分别划线。达到分数线的人员,可根据自己的意向,按照需求情况,到用人单位参加双向选择、竞争上岗。“从某种意义上讲,男生还是有一定优势的。从笔试来看,男女分开划线,女生报考人数比较多,所以竞争会更残酷一些;而在面试中,许多学校更青睐男生,一是男教师比较少,二是女教师存在结婚生子等问题,家庭负担相对比较重,而男生精力更旺盛,发展空间比较大。”南京鼓楼区一位小学校长告诉记者。

  本地大学生考试“不沾光”

  记者看到,报名现场共设置了三类报名服务台:南京生源师范类毕业生、非南京生源师范类本科生和研究生、非师范类本科生和研究生。由于从外地赶来的报名者非常多,不少学生表示:在报名时就把南京生源和非南京生源划分开来,在考试中是不是会有“地区歧视”?对此,南京市教育局有关负责人表示:“考虑到要解决本地大学毕业生就业问题,新教师招聘考试中在报考条件上对南京生源有所放宽,但是在笔试划分数线时是一视同仁的,根本不会区分外地或本地。”

  提醒>>>

  三种情况被确认失败

  “我专科是师范生,拿到了教师资格证,但是我本科是非师范生,那我有报考资格吗?”来自南航金城学院大四的小朱满脸焦虑地询问工作人员。“你这种情况不符合我们的报考条件。”工作人员解释说,非师范类的报考者需要是“211工程”院校毕业生或者是研究生。而另一位来自安徽的小李也十分失望,因为她去年考过一次,但最终没有被录取。对此,工作人员表示:对于已经毕业的学生,只有以下这种情况可以报考:报考者属于南京生源2009年师范类本科毕业生,已取得教师资格,尚未落实工作单位的人。“有的人已经找到了教师工作,但是对工作不满意,想再考一次达到跳槽的目的,这也不符合新教师招聘要求。”一位工作人员补充道。

  建议先和学校建立意向

  “我在网上看到了南京一所学校的招聘信息,就跟学校联系了。学校对我的情况作了了解后通知我先来参加南京组织的统一考试,如果考试通过,就有机会到他们学校去。”来自北京中国科学院研究生院的小顾告诉记者,自己学的是数学,对教师工作很感兴趣,因此十分留意教师招聘的信息,但没想到学校很快就有了反馈。

  “我们会提前‘选苗子’。”一位不愿透露姓名的中学校长告诉记者,学校会十分留意一些到学校来实习的学生。如果这个学生在实习阶段表现突出,学校就会和学生达成一个初步的意向。如果学生能够顺利通过统一的新教师招聘考试,学校留用这个学生的可能性就非常大、“建议一些优秀的考生可以更主动些,提前跟心仪的学校接触。挂上号了,可能最后录取的胜算还能大一些。”

  万元“保上班”根本“包不了”

  南京市招聘教师的考试不指定复习教材,但是却有不少培训机构打起了学生的主意,在市招办门口就有不少人在分发广告宣传单。记者在一家培训机构的宣传册中看到,该机构共推出冲刺预测班、公共知识强化提高班、封闭特训班、面试实战特训班等类别。而最令人瞠目结舌的是它的“全程保过班”,宣称通过个性化的辅导送学员直达教师岗位,收费高达12000元!不过对于这样的培训班,有兴趣的学生并不多。对此,一位教育界资深人士告诉记者,这样的培训班并不是教育系统开办的,因此并没有多少含金量,而培训机构却会用夺人眼球的方法吸引学生报名。“招聘考试有很多因素,并不是哪个机构能包得了的,如果到时候考不上,他们最多退钱,并不可能为结果负多少责。”

  特别提醒>>>

  今天是现场确认最后一天

  据了解,今天是现场报名确认的最后一天,时间从早上8:30到11:30,下午2:00到5:00。前来现场报名确认的同学如果是2010年毕业生一律凭身份证、毕业生就业推荐表报名;如果是2009年南京生源师范类毕业生凭报到证(或就业推荐表)、身份证、毕业证书和教师资格证报名。所有参加报名确认的学生都必须携带两寸证件照片以及90元报名费。如果资格审查通过的同学,在11月26日、27日就可以领取准考证了。考试时间是2010年1月2日。(魏萌 王璟)

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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