人才市场出现“另类”招聘:心态不正者不予聘用——中新网
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    人才市场出现“另类”招聘:心态不正者不予聘用
2009年07月28日 11:26 来源:浙江在线 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  电影《非诚勿扰》里,主人公秦奋在网络上发布的征婚词,其另类程度堪称经典。近日,热心读者何先生告诉记者,最近在路桥人才市场和劳动力市场里,均出现不少类似的招聘广告。

  “另类”招聘广告还真不少

  7月24日上午,记者跟随何先生,分别走访了路桥人才市场和劳动力市场。

  “心态不正者不要,混日子者不要,要把工作当成自己的事业去做的热烈欢迎加盟!”这是记者在路桥劳动力市场,某模具公司的招聘广告上看到的,该公司除了根据工作岗位,对应聘者提出技能要求外,还在招聘广告下方添加了以上这段文字。

  经常在劳动力市场搜集招聘信息的小王告诉记者,现在越来越多的企业在发布招聘广告时,都喜欢添加类似的一段话。

  果然如小王所说的,记者随后在路桥人才市场也发现不少这样的“另类”招聘广告。

  招聘单位:技术过硬,态度也重要

  那么企业在招聘广告上添加这样一段文字,是基于怎样的招工目的呢?为此,记者在这些“另类”招聘广告中,选取了其中一家公司,并根据广告上的联系方式,拨通了对方的电话。

  招聘负责人杜先生表示,这段文字是公司老板特地要求加上去的。“以前,公司招聘的不少员工,有的只干了几个月就走了,有的拿到当月工资就不干了,这让公司一下子就陷入用工紧张境地,所以,老板特地嘱咐,以后的招聘信息中,都要增加这样一段话。”

  随后,记者从多家招聘单位了解到,用人单位在招聘员工时,越来越看重求职者的态度,在张贴的招聘广告上,除了追求应聘者拥有过硬的技能外,还对其工作态度有了严格标准。

  求职者:心里感觉很踏实

  面对此类招聘广告,求职者会持怎样的态度呢?记者就此随机采访了正在人才市场里找工作的几名求职者。

  来自安徽的小伙子余帆表示,这样的招聘广告让他们心里感到很踏实。“现在工作不好找,即便是找到工作了,心里也十分担心,老板可能随时会开除你。到时候不仅拿不到工作,还得为再找工作而四处奔波。”

  记者在采访中发现,求职者在看到此类招聘广告时,多半会花上更多的时间来关注,或拿出纸笔记下联系方式和招聘信息,或掏出手机,根据广告上的电话,直接与招聘单位联系。

  来源: 台州网 作者: 杨阳 王剑鸿 何加诚

【编辑:侯冬华
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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