财大举行今年最大规模外企定向招聘会

　　□晚报记者 李征 李星言 摄影报道

　　昨天，上海财大和中智上海合作推出了“外企进名校”2010届毕业生校园招聘会，这是2009年以来，经历了金融危机洗礼后，本市高校举行的规模最大的一次外企定向招聘会。虽然招聘企业数量和岗位都超过去年同期，但组织方分析认为，明年的就业形势依然严峻，不容应届生们乐观。

　　统计

　　招聘企业超去年同期一倍

　　这次招聘会用人单位的招聘层次普遍较高，涉及金融、财务、IT、销售和市场等各个行业，包括伊顿中国、丰田汽车、佳能电子和法国达能等在内的120家国际知名企业，推出了1200余个岗位，涉及180个种类。而去年同期举行的招聘会上，只有67家企业参加，职位数也远没这么多。

　　财大就业指导中心主任谭予絮告诉记者，“根据初步统计，财大2009届毕业生的平均起薪达到了4500元，2009届毕业生的初次就业率达到了94.85%。”今年国际会计系一46个人的班上，已有30人拿到了OFFER，其中还有不少人拿到了两个以上。

　　不过，财大毕业生的高就业率和高起薪并不能代表应届生的整体就业情况，中智相关薪酬调研显示，2009年本科生平均起薪为1864元，硕士生为2731元。中智职业分析师还表示，今年确实有部分岗位起薪调高，但就整体而言，大部分应届毕业生所从事的初级岗位待遇不会有明显上浮。

　　现场

　　应届生“长龙”横贯半个校园

　　不过，经济危机带来的就业困境从昨天的招聘现场还是很容易看出，仅从求职学生排成的“长龙”队伍当中就能窥出端倪。组织方对求职学生进场也作出了严格控制，不仅对本校和外校学生“内外有别”，而且还明文规定：谢绝非毕业班学生和家长进场。

　　这场招聘会于昨天下午1点举行，不过维持秩序的校园保安告诉记者，早在上午11点左右就有外校学生提前排队了。招聘会分为两支队伍，一支为财大校内学生，一支为外校生，组织方还规定，外校生必须推迟1小时进场。等到1点招聘会开始时，这支外校生队伍已经从财大武川路校区的“中腹地带”延伸到了后门口，即使这样，队伍当中还多出了不少“枝枝桠桠”。

　　现状

　　快消行业成招人大户

　　记者在现场看到，快速消费品行业的需求最为坚实，房地产、电子技术、教育等也成为招人大户。其中，通讯、制造、医药、机械等行业的招聘重心主要在销售、生产、研发等岗位上，中智招聘服务中心负责人朱诗勃透露，在“后危机时代”，此类岗位需要大规模业务拓展，因而需求量也较高。

　　而中智昨天发布的一项调研显示，今年企业招聘应届毕业生的人数比去年增长了近20%，不少研发类外企对应届毕业生的招募尤其明显。此外，今年新兴的热门招聘还有针对各企业客服人员的需求，企业希望通过招募应届毕业生，使其成为附加度较高的智力密集型行业。

　　专家

　　就业形势依然严峻

　　“当前的就业形势还是很严峻的，即使是名校热门专业的应届生，也不能拿几年前师兄师姐的就业情况作为参照，而是应该尽早认清形势，准确定位自身。同样，一些稍冷门专业，或是自身竞争力稍欠的学生更不能抱有‘继续等’或是‘挑肥拣瘦’的心态，谁也不知道经济形势何时好转，就业环境何时起色，而应该先工作起来再说。 ”谭予絮分析，明年除了应届生外，还有一批去年根据政府促进就业政策，参加见习、科研助理等项目，虽然纳入就业统计，但是不充分就业的毕业生，也将面临就业问题。因此，2010届毕业生的就业形势仍然非常严峻，程度甚至会超过今年。

　　财大党委副书记刘永章对此补充，现在学生就业依然存在“两个集中”的倾向，一是就业区域过于集中，太多的学生一心想留在上海；一是就业行业过于集中，如财大近70%的毕业生都选择了金融行业，“如果一部分应届生们能放远眼光，考虑其他省市，考虑其他行业，那么就业结构就会趋于平衡，就业形势也会稍有好转了。 ”