近日，山东济南市城肥清运管理二处招聘的5名大学生淘粪工，经过半年的试用期正式签订聘用合同并上岗。就此，有关“大学生新的职业观”以及“大学生淘的不是工作而是编制”的争论似乎可以划一段落。然而，包括宁波市16名大学生争抢3个殡仪馆岗位，浙江工业大学的3个“安保”职位一律要求硕士研究生学历等新闻在内，其影响意义远不止成为人们茶余饭后的谈资，关注这些事件的主体，已悄然下移至在读高中生。

　　“我的学生对这些新闻知道得很早，甚至我也是从他们那里才得到的这些消息。”北京海淀某中学教师告诉记者，一部分学生表现出来完全的接纳，认为这是个人选择的结果，无可厚非，另一部分学生的反映则难免有些“悲观”。“有的学生认为，努力半天争取来的大学生身份，毕业后无非也只能从事这些岗位的工作，那么如今自己的努力还有多大必要？”

　　对此，教育部国家基础教育实验中心“十一五”国家重点课题《学校心理健康行动研究》专家委员会委员张渝鸿提出，近期这些热点新闻，作为普通读者很少能接触到确切的一手信息，有理由相信应聘淘粪工、安保职位的这些高校毕业生，也是基于自己的充分考虑作的决定。“但我认为，这些依然属于个案，不能作为整体现象来说明。”不可否认的是，目前大多数有高等教育背景的人仍要比没有这个背景的人发展得好。前者也许前期的事业积累过程相对比较平稳，但是后期可持续发展的动力更强，也会有更多的机会。“我在给学生讲就业、择业的时候，会给他们看人才招聘会的照片，那个人头攒动的场景确实让人‘胆战心惊’，但我同样也会给他们展示劳务市场的招工场景，就业现状更加堪忧。”

　　因此，从我国目前的教育水平来看，还不至于人才过剩，然而“人职匹配”确实是一个问题，就业期望与现实的接纳程度存有落差。但难道说大学生去做村官，还必须要被划归为“做回农民”了？“从行业来讲，工作没有高低尊卑之分。人们如果能够舍弃这个‘心理门槛’，那么无论是博士生还是职高生，他们所作出的职业选择，外人看来也就不会这么大惊小怪了。”

　　专家表示，建议在校高中生不要因为就业的个案而对自己接受的教育存有偏废，认为大学毕业毫无成就可言。据悉，近年来北京不少高中在填报高考志愿前夕，都会给学生提供职业倾向测试，目的也是为提高人职匹配的问题，可以帮助学生更有效地完成高等教育。龙文学校常务副校长陈卫提出，从学生、家长反馈的情况来看，在高考填报志愿的问题上也有了明显变化：他们更加关注孩子的兴趣以及家庭的社会支持系统，也更专注于自身与目标行业的匹配程度。

　　本报记者 王 怡